MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la Directrice, le chef de service assure les missions suivantes :
Le pilotage du dispositif
- Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, secrétaire) de 15 etp
- Organisation et régulation du travail d’équipe (réunions, coordination, supervision).
- Mise en œuvre du projet de service et du cadre réglementaire.
Le pilotage de l'accompagnement des mesures
- Supervision des accompagnements individuels et collectifs.
- Suivi des situations complexes, prévention des risques, gestion des urgences.
Le partenariat et la représentation
- Travail en réseau avec les services ASE, missions locales, structures de santé, établissements scolaires et organismes de formation.
- Participation aux instances partenariales et territoriales.
- Représentation du service auprès des institutions.
Le pilotage administratif et qualité
- Suivi des indicateurs, tableaux de bord, bilans d’activité.
- Contribution au déploiement du dossier usager informatisé (DUI) et à la démarche qualité.
- Veille au respect des obligations légales (loi 2002-2, loi Taquet, référentiels HAS).
Vous justifiez d’un diplôme de type CAFERUIS, vous justifiez idéalement d’une expérience en protection de l’enfance, ainsi que d'une connaissance solide du cadre juridique ASE et du fonctionnement des ESMS.
COMPETENCES
Compétences avérées en management d’équipe et en coordination éducative.
Capacité à travailler en réseau, à gérer les priorités, à décider en situation d’urgence.
Sens de l’écoute, leadership bienveillant, rigueur et esprit d’initiative.
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
CDI temps plein Rémunération selon CCN 66 + reprises d’ancienneté Astreintes selon organisation du service Avantages : mutuelle, formations, accompagnement managérial, mobilité interne
Poste basé à Paris (20)
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame FADIGA Mahalia, Directrice, exclusivement par email à :
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Née de la fusion en 1963, de l’Enfance au Grand Air (association philanthropique créée le 5 août 1914) et des Centres Familiaux de Jeunes (œuvre d’éducation populaire créée en 1935), l’association Espoir-CFDJ intervient dans le secteur de la protection et de l’aide sociale à l’enfance, de l’insertion et l’hébergement des personnes vulnérables. A ce titre, elle gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux sur les territoires de Paris, du Val-de-Marne, de la Seine-et-Marne, des Hauts-de-Seine, des Yvelines, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise.
Forte de près de 500 professionnels, Espoir-CFDJ comprend 41 services et équipes pour un budget de fonctionnement de 40 Millions €.
La Direction de l’établissement de Paris est composée de 4 services :
* 1 service d’accompagnement vers l’autonomie (SAVEA)
* 1 service de MJIE
* 1 service de Fermes pédagogiques et médiation culturelle
* 1 service d’AEMO
Sous l’autorité de la Directrice et dans le respect du projet associatif d'Espoir, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire dont la mission est d'exercer des mesures d'AEMO (Accompagnement éducatif en milieu ouvert). A ce titre, vous travaillez notamment en étroite collaboration avec l’ensemble des cabinets de Juges pour enfants du Tribunal pour Enfants de Paris.
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