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Instructeur concepteur pédagogique armement rafale m2000 h/f f/h (cdi)

Pessac
CDI
Dassault Aviation
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

Poste :

L'Etablissement de Dassault Aviation Mérignac compte aujourd'hui plus de 3 100 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :

- l'assemblage final des Rafale et Falcon

- l'aménagement basique des Falcon

- la réalisation des avions spéciaux

- le contrôle

- les essais sol

- les mises en vol série

- les développements technologiques

- les études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes

- la certification des avions

- l'industrialisation

- le soutien et support client

- les métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH...






Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le département de la Documentation et de l'Instruction de Maintenance (DIM) a pour mission l'élaboration de la documentation technique de maintenance, la production de contenus pédagogiques, et la dispense de formations aéronautiques au profit de clients (France et Export) amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société.


La formation des mécaniciens, partie intégrante de l'ingénierie du soutien, revêt des enjeux cruciaux pour Dassault Aviation.
Ces formations sont réalisées en France (au sein du Conversion Training Center (CTC), placé sous la tutelle du Département Training (DTr) de DGSM), ou à l'étranger, sur le site du Client. Elles peuvent intégrer une composante pratique.

Vous rejoignez une équipe dynamique constituée d'instructeurs expérimentés et d'experts dans le domaine de l'Ingénierie de formation, basés à Mérignac. Rattaché au chef du service Rafale de DIM, vous exercez vos fonctions en synergie avec l'ensemble des personnels du département.


• Concevoir et valider (techniquement et pédagogiquement) des contenus de formation, en adéquation avec les spécifications techniques, les profils, ainsi que les exigences des clients.

• Dispenser des formations théoriques (en particulier EMAR/FR 147), au profit des techniciens, des ingénieurs, et des pilotes exploitant les aéronefs militaires de Dassault Aviation, et leurs systèmes environnants.

• Participer à l'organisation des examens (élaboration et mise à jour des Quiz, en cohérence avec les sujets de l'appendice III de l'EMAR/FR 66, conduite et correction des examens, etc.).

• Contribuer à l'élaboration de la documentation technique (en particulier la conception de la documentation descriptive de maintenance, en synergie avec les contenus pédagogiques).

• Participer à la modernisation et la diversification des supports et outils documentaires et Instruction, par l'intégration de produits et services innovants, s'appuyant sur les technologies interactives et immersives (3D, Réalité Virtuelle, Réalité Augmentée, objets connectés, …).



Profil :

• Vous disposez d'une expérience opérationnelle d'ingénieur ou de technicien supérieur de maintenance, d'au moins 5 ans, dans les systèmes Armement du Rafale et/ou du M2000.

• Une expérience pédagogique de concepteur/formateur serait appréciable.

• Vous êtes à l'aise dans l'utilisation courante de la bureautique (logiciels Office de Microsoft).

• Vous êtes pédagogue et communicant(e).

• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'initiative ainsi que d'une grande autonomie.

• Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse, et de travail collaboratif.

• Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel aéronautique et courant (niveau B2 CECRL), vous permettant dans cette langue de :
• Dispenser des formations clients,
• Suivre et animer des réunions,
• Concevoir des contenus pédagogiques et de la documentation technique



Entreprise : Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.

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