Moniteur éducateur et caa en fam (h/f)

Offre n° 196GCSD

Moniteur Éducateur et CAA en FAM (H/F)

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes présentant un trouble neurodéveloppemental ou un trouble de la déficience intellectuelle (TND/TDI), dont 4 personnes en accueil de jour intellectuelle.

L'équipe du FAM de Billancourt, composée d'une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents.


À propos du poste

En tant que Moniteur Éducateur, vous êtes chargé(e) d'apporter bien-être et confort aux résidents (personnes en situation de handicap), tout en veillant à favoriser leur autonomie dans les activités et gestes de la vie quotidienne. Vous aurez également une mission spécifique sur la mise en place de la CAA (Communication Alternative et Améliorée) en tant que référent.


Missions principales

* Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, conformément aux Projets individualisés.
* Agir pour que la personne acquière équilibre personnel, autonomie et s'insère socialement.
* Mettre en place et évaluer des activités au sein de l'établissement et à l'extérieur.
* Favoriser le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies, en lien avec leurs proches et l'équipe pluridisciplinaire.
* Proposer des projets éducatifs individuels et collectifs.
* Réaliser des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités) en lien avec la cadre socio-éducative.
* Veiller à la sécurité morale, physique et psychologique des personnes.


Missions sur la CAA

* Évaluer les besoins en communication des résidents.
* Mettre en place des outils adaptés (pictogrammes, classeurs de communication).
* Accompagner les professionnels à l'usage de la CAA.
* Suivre et ajuster les supports selon l'évolution des besoins.


Profil recherché


Formation

Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalent (niveau 4).


Savoir-faire et savoir-être

* Expérience souhaitée dans le milieu du handicap ou médico-social.
* Maîtrise des techniques de communication adaptées et pédagogie.
* Esprit d'équipe, capacité d'observation, d'écoute et d'analyse.
* Maîtrise de l'outil informatique et rédaction d'écrits professionnels.

Postes ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.


Avantages

* Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
* Intégrer une équipe passionnée, où entraide et innovation priment.
* Opportunités de formation et d'évolution interne.
* Rémunération selon expérience, selon la CCN du 15 mars 1966.
* Durée du travail : CDI, 37h/semaine, travail en journée.
* Avantages : Mutuelle à 60%, Prévoyance, CSE, CET, transports à 60%, Indemnité Ségur de 238€/mois.


Rémunération

* Salaire brut mensuel : 2000€ à 2400€ sur 12 mois.
* Primes et complémentaire santé.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté.
* Bac+2 ou équivalent, Diplôme d'État Moniteur Éducateur indispensable.


Compétences

* Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.


Savoir-être professionnels

* Esprit d'équipe, force de proposition, empathie.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes handicapées.
#J-18808-Ljbffr