Responsable de magasin motoculture h/f

Cabinet indépendant de recrutement et de conseil RH, OptiRH Solutions accompagne
les TPE et PME locales dans leurs enjeux humains et organisationnels. Nous
plaçons l'écoute, la réactivité, le professionnalisme et la connaissance du
terrain au coeur de notre approche pour proposer des recrutements sur mesure et
durables.
Chaque mission est portée avec exigence, bienveillance et engagement, pour
connecter les bonnes personnes aux bons projets. Cette entreprise est un magasin familial spécialisé dans la motoculture et
l'équipement du jardin
pour les professionnels et les particuliers, implanté entre Angers et Cholet
(49) depuis plus de 40 ans.
Transmis de génération en génération, ce magasin est bien plus qu'un commerce :
c'est un partenaire de confiance pour les bricoleurs, les agriculteurs, les
passionnés de jardin ou de plein air.
Son engagement repose sur des valeurs fortes :
- Le conseil de proximité,
- La durabilité et la réparabilité des produits,
- Une exigence de service tournée vers l'humain et la qualité,
- Et une relation de confiance avec les acteurs du territoire.
Afin de poursuivre ses engagements au quotidien, mon client recrute un(e)
responsable de magasin Motoculture pour prendre en charge le pilotage de
l'activité dans un esprit de service et de proximité.
Le ou la Responsable de magasin aura pour mission de gérer le point de vente
comme un véritable centre de profit et de garantir la satisfaction des clients.
À ce titre, il ou elle sera en charge de :
- Piloter l'activité commerciale
- définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en fonction des
objectifs du magasin,
- assurer la gestion des stocks et optimiser l'offre produit,
- analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions
correctives.
- Manager et animer l'équipe
- encadrer, former et accompagner une équipe de 6 collaborateurs (une
équipe amenée à s'étoffer prochainement),
- développer une culture de performance et de satisfaction client,
- organiser les plannings et fluidifier le fonctionnement quotidien.
- Gérer et optimiser la rentabilité
- garantir la bonne tenue du magasin et le respect des standards de
l'enseigne,
- suivre les budgets, optimiser les coûts et améliorer la rentabilité,
- veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, hygiène,
législation commerciale).
Mon client propose :
- Un CDI de 39h/semaine (ouverture du magasin le samedi matin uniquement),
- Une rémunération, selon votre profil, entre 38 000 et 42 000 brut/an
- Prime sur résultats, mutuelle et prévoyance, remise sur surface de vente.
- Une ambiance familiale et conviviale, portée par des valeurs authentiques.