7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
* Le GCSMS Handicap d’un continent à l’autre
* Le GCSMS Yonne
* Le GCSMS PAD+
Faciliter la construction de réponses individualisées en réduisant les inégalités entre les territoires par la mise en place de partenariats durables.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie inspirée des living labs ou laboratoires vivants.
Notre principale mission :
accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Au sein de la Direction Patrimoine et Commande Publique de l’EPNAK, rattaché(e) à la Directrice du Patrimoine vous avez pour mission la préservation et l’optimisation des infrastructures immobilières de l’EPNAK. Vous coordonnez l’ensemble des activités de maintenance pour garantir la sécurité, la performance et la durabilité des locaux qui accueillent du public (personnes âgées et personnes handicapées) sur l’Ile-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté (environ 110000 m2). Vous intervenez en supervision et en expertise sur les autres territoires (implantation nationale).
Missions :
* Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective des bâtiments,
* Diriger les équipes de techniciens, coordonner leur travail et développer leurs compétences techniques,
* Mettre en place les process de suivi des obligations réglementaires et vous assurer de leur exécution dans les domaines de la sécurité des bâtiments et des équipements aux postes de travail (incendie, sanitaire, amiante, matériels, outils de travail, machines professionnelles etc.),
* Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à la maintenance,
* Travailler en lien avec le service des marchés pour rédiger les cahiers des charges des contrats de maintenance et suivre leur exécution,
* Vérifier et valider les devis établis par les chefs de service nécessaires aux interventions techniques des sites,
* Assurer le suivi des bons d’intervention des unités en lien avec les chefs de services et établir les statistiques de suivi mensuellement,
* Participer aux instances des territoires IDF et BFC pour optimiser la qualité des interventions dans les unités,
* Proposer la mise en œuvre d’un outil de gestion de la maintenance (GMAO) avec pour objectif de suivre en temps réel l’état des équipements du parc,
* Apporter votre expertise aux autres territoires suivant leur demande et vous assurer de la mise en œuvre des process de suivi obligatoire, réaliser des audits pour vous en assurer et reporter le résultat des audits de contrôle,
* Vous assurer que les commandes de matériels dédiés à la maintenance sont réalisées conformément aux marchés publics dans ce domaine et participer à la rédaction de ces marchés ou à leur mise en œuvre.
Profil :
Doté(e) de compétences techniques et d’aptitudes en gestion et en communication, vous avez une formation supérieure de type Master en management de la maintenance ou en gestion de patrimoine immobilier ou d’un diplôme d’école d’ingénieur avec une spécialisation en bâtiment ou en maintenance. Vous connaissez le code de la commande publique ainsi que la réglementation des ERP dans le secteur sanitaire et médico-social. La maîtrise de la réglementation relative à la sécurité sanitaire, incendie, aux équipements de travail (machines) est un prérequis nécessaire, des formations complémentaires pourront être proposées.
Curieux(se), organisé(e), autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact et du dialogue, vous savez rendre compte et collaborer à distance.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification et salaire : selon profil et expérience – cadre non soumis à horaire
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE, 23 jours RTT, 9 Congés supplémentaires, Compte épargne temps, Télétravail, Véhicule de fonction
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Auxerre (89) ou Evry (91) (déplacements très fréquents sur les territoires Ile-de-France et Bourgogne-Franche-Comté et ponctuels au national)
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
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