Chargé de recrutement et appui opérationnel h/f

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999.

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?
Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l'épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d'activité ou fonctions ainsi que l'opportunité d'exercer en France ou à l'étranger.
Amaris Group en chiffres :

- 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
- 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection.
- 5 secteurs d'activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
- 28 lieux d'intervention dans le monde.
- 49 clients.
- 200 consultants.
- 19 M€ de C.A. en 2024.
Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup

Amaris Group recherche, dans le cadre du développement de son agence de Lyon, un chargé de recrutement et appui opérationnel H/F.
Rattaché au responsable de l'agence de Lyon, vous jouerez un rôle d'interface entre les consultants et les équipes internes. Vous aurez en charge le recrutement et la fidélisation des consultants et serez un véritable soutien opérationnel, au responsable d'agence, dans le déploiement de ses missions (administratives, RH et commerciales).
Dans ce contexte, vos missions seront :

- Recrutement :
- Rédaction et diffusion d'annonce
- Sourcing
- Préqualification téléphonique
- Participation aux entretiens de sélections
- Rédaction de synthèse de candidatures et dossier de compétences
- Négociation et suivi de l'intégration des candidats
- Gestion des démarches administratives nécessaire au démarrage du consultant sur le site client
- Déploiement de la marque employeur et des partenariats écoles
- Développement et entretien d'un vivier de candidatures

- Appui opérationnel :
- Ressources Humaines : participation à la gestion des compétences des consultants et aux divers projets RH de l'agence
- Administratif : gestion des divers demandes entrantes des consultants (note de frais, gestion des temps, réservation de véhicules etc.)
- Commercial : Suivi des livrables, suivi de facturation, appui au dossier d'appel d'offres etc.


Issu d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide en recrutement et notamment pour des métiers techniques et pénuriques.
Vous maitrisez parfaitement les techniques de sourcing et d'approche directe.
Vous êtes réactif, autonome et possédez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

- Mutuelle remboursée à 100%
- 2 jours de télétravail à la validation de la période d'essai
- Prime vacances
- Accès à une plateforme en ligne type « CE » vous faisant bénéficier de nombreux avantages
- Evènements internes pour renforcer notre cohésion d'équipe