INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un CHEF D'EQUIPE (H/F) en intérim.
En tant que Chef d'Equipe, vous serez le/la garant(e) de la bonne exécution des travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous aurez également pour mission de coordonner et de motiver votre équipe.
Vos missions :
- Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Contrôler la réalisation des tâches pour assurer le respect des directives, des délais et des normes de qualité et de sécurité
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le terrain et la direction
- Assurer le reporting de l'activité
- Participer aux réunions de chantier
- Consulte et passe certaines commande fournisseurs
- Réalise les essais de puissance ou contrôle le câblage et effectue les relevés
Avantages du poste :
- PRIMES DIVERS
- Salaire : Selon Profil
Compétences attendues :
- Expérience confirmée dans une fonction de chef d'équipe, idéalement dans le secteur de l'énergie
- Capacité à manager une équipe, à motiver et à fédérer
- Sait appliquer les normes d'électricité ( courant fort et courant faible)
- Connaissance des règles de sécurité et de qualité
- Permis B (déplacements possibles sur les sites)
- Connaît la norme C 18 510 et les risques électriques
- CACES PEMP/ Chariots si besoin
- Aptitudes médicales : Travaux en hauteur, conduite d'engins et manutention
- Maitrise les règles d'utilisation des EPI
- Sauveteur Secouriste du travail recommandé
- Formation risque chimique N2 pour les industries chimiques
- Connaissances Informatiques( Word, Excel)
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Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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