Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous sommes à la recherche de formateurs/trices dans la région rennaise.
Les domaines d'intervention recherchés sont :
- Relation client
- Commerce - Vente
- Management d'équipes commerciales
Si vos principales qualités personnelles sont le dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute.
Si vous disposez, par ailleurs de réelles aptitudes au travail en équipe et votre passion, est d'accompagner et transmettre, arrêtez-vous, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique !
Vos missions
- Préparation et animation de modules liés à votre domaine d'intervention
- Suivi et accompagnement
Vos compétences
- Très bon / très bonne pédagogue -
- Bonne capacité de communication -
- Créatif / créative
Votre public :
- Public en alternance en formation certifiante (Titre professionnel niveau 3 à 6)
Types de contrats :
- CDD d'usage
- Contrat de prestation
Heures hebdomadaires :
- Entre 24 et 35h par semaine
Processus de recrutement :
- 1er entretien de 20minutes en visioconférence ou par téléphone
- 2eme entretien d'une heure en face à face dans nos locaux situés à Rennes avec le Responsable pédagogique.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation à distance,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation collective,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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