Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Devenez notre prochain :
Chef d'équipe en électricité industriel H/F
Rattaché(e) à notre service Industrie Process, situé à Holtzheim, sous la responsabilité de l'encadrant chantier, vous animez une équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
* Être le garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client,
* Organiser et distribuer le travail à votre équipe en tenant compte du planning de réalisation prévu
* Assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques,
* Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel,
* Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct,
* Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,
* Utiliser vos connaissances techniques pour la bonne réalisation des chantiers (normes + qualité).
Nos activités se portent sur :
* Les travaux neufs
* Les travaux de rénovation ou d'amélioration
* Les travaux de maintenance
* Les travaux orientés fond de commerce
Alors ça vous branche ?
Vous avez une formation en électricité industrielle avec une expérience minimum de 4 ans dans ce domaine.
Vous témoignez d’une forte culture de la sécurité et d’un bon relationnel. Vous êtes curieux, passionné et aimez les challenges. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n’hésitez plus…
Rejoignez-nous !
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, prime liées au chantier (indemnités de paniers et de déplacements, lavage de bleus, de port de masque, d’astreinte, de nuit…), participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU...
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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