Charge-e de developpement commercial en alternance f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

COMMERCIAL MARKETING - INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E

Intitulé du poste

CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE F/H

Contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Fourchette de salaire

Autres

Fourchette de rémunération

Entre 720 et 2376 brut mensuel (selon âge, niveau de diplôme, année d'étude et type de contrat)

Descriptif des principales missions

La Direction Editions Formations du CSTB recherche, pour sa Division Ingénierie et services de formations, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour une durée de 24 mois.

Vous serez rattaché(e) à lIngénieure Technico-commerciale.

Après un cycle de formation, associé à vos activités de développement commercial, vous serez amené.e à collaborer avec lingénieure technico-commercial dans vos principales missions qui seront les suivantes :

1. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
2. Gérer, développer et fidéliser notre portefeuille client.
3. Assurer le suivi des clients existants et entretenir des relations durables
4. Planifier et participer aux RDV avec les clients
5. Identifier et qualifier les besoins client
6. Participer à l'élaboration de propositions commerciales
7. Assurer un suivi rigoureux des leads
8. Reporting et analyse des performances individuelles
9. Contribuer à la réussite des missions en respectant les délais et les budgets

Profil (formations, compétences, expériences)

Formation type master idéalement en école de commerce ou équivalent, vous avez un intérêt pour le secteur de la formation professionnelle.

Une appétence pour le secteur de la construction est un plus

Une connaissance voire une première expérience pour la vente en BtoB serait appréciable

Aisance relationnelle avérée / autonomie / goût du challenge / Dynamisme / sens de lorganisation. Curieux et avec une envie de découvrir un secteur en pleine mutation aligné avec les objectifs de transition climatique

Maitrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement

Processus de recrutement

Entretien manager + entretien RH

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.


Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires et 50 alternant(e)s.


Vos avantages en tant qualternant(e) :
Parcours dintégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, )
Contact RH dédié
Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à laccompagnement dalternants
Mutuelle prise en charge à 75%
Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine (selon
les postes)
Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie
professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs
sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages,
Avantages CSE
Possibilité de poursuivre au CSTB à lissue de votre alternance (embauche, poursuite
alternance pour obtenir un diplôme/une certification supérieure, thèse)
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)