Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI, ce serait performance.
— Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
— Performance informatique, car nous maîtrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
— Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur peut profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) pour maintenir un bon état de forme ou atteindre ses objectifs sportifs.
— Performance professionnelle, grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences professionnelles avec l'aide de nos experts métier.
— Performance collective, car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé pour la croissance du groupe. Chez XEFI, nous valorisons le résultat tout en favorisant la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une priorité, et un accueil 5 étoiles vous attend.
Ce que nous allons vous apporter :
— Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, XEFI est reconnu pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre XEFI Academy pour accélérer votre montée en compétences.
— La valeur travail est essentielle chez XEFI, basé sur la méritocratie. Motivés et déterminés ? Vous pourrez évoluer et construire votre carrière avec nous !
— En tant que groupe humain, XEFI prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions quotidiennes. La solidarité et l’esprit d’équipe sont fondamentaux.
— Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs des carrières conciliant vie professionnelle et personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Nous nous engageons à un processus clair, avec une réponse sous 48h à chaque étape :
- Préqualification : appel téléphonique avec notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne en charge de votre dossier
Si retenu, vous recevrez une promesse d’embauche à confirmer en transmettant les pièces administratives demandées. Ensuite, vous deviendrez officiellement un collaborateur XEFI.
Rattaché au Service Administratif et Financier, en soutien aux équipes commerciales, vous serez responsable de la gestion des contrats clients :
- Contrôle et saisie des contrats sur CRM
- Suivi de la production avec la technique
- Enregistrement, facturation, montage et suivi des dossiers de financement
- Suivi des règlements : impayés, recouvrements
- Gestion des résiliations : suivi, courrier, coupure des services
Notre devise chez XEFI : "Le savoir-être avant le savoir-faire".
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