Imprimeur flexographie h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Imprimeur Flexographie (h/f) à Saint-Pal-de-Mons. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, entreprise reconnue dans le secteur de l'emballage recherche pour une intégration dès que possible un Imprimeur Flexographie.

À propos de la mission

- Aide aux réglages des imprimeuses et apprentissage de la conduite de celles-ci.
- Assurer la fabrication et le contrôle des produits imprimés selon les procédures, sécurité, qualité alimentaire.
- Effectuer le suivi de la production.
- Être moteur dans l'amélioration continue.

Contrat : Intérim (évolutif dans la durée)
Poste à pourvoir en roulement 3x8 (et/ou en équipe week-end)
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier
- Prime 13èmois sous condition d'ancienneté
- Prime de production
- Prime de nuit
- RTT
- Heures supplémentaires
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Profil recherché

- Justifier d'une expérience positive en impression exigé
- De formation en impression : flexographie, offset..

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.