La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces en fonte, un(e) Noyauteur(se) H/F.
VOS MISSIONS:
- Fabrication des noyaux en sable selon les spécifications techniques et les plans de production, pour permettre la réalisation des parties creuses des pièces coulées.
- Préparation des matériaux (sable, liants) et réglage des outillages ou machines à noyauter.
- Contrôle de la qualité des noyaux produits et ajustement si nécessaire.
- Mise en conformité des noyaux avant leur transfert vers l’atelier de moulage.
- Participer à l’entretien de premier niveau des postes et équipements.
VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d’une première expérience en milieu industriel, idéalement en fonderie ou sur des postes productifs similaires. Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et aux consignes de sécurité, vous êtes à l’aise dans un environnement industriel rythmé et exigeant.
RYTHME :
35 heures par semaine :
Du lundi au jeudi : 7h‑12h / 13h30‑16h
Le vendredi : 7h‑12h
REMUNERATION:
A partir de € selon votre expérience + prime de douche + prime kilométrique
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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