Temporis Les Sables d'Olonne, révélateur de talents et attentif à vos aspirations professionnelles. Chez nous, on explore, on observe, et surtout on repère, on distingue, on révèle et on valorise de formidables profils !
Si pour vous rigueur rime avec bonne humeur, n’attendez plus pour postuler !
Aujourd’hui, le talent que nous recherchons est un(e) Conducteur(trice) d’engin.
Vos missions principales :
Assurer l’entretien courant de l’engin : vérification des niveaux, graissage, contrôle visuel des organes de sécurité.
Conduire et manœuvrer la chargeuse en toute sécurité sur le site, dans le respect des consignes de circulation.
Charger, déplacer et déverser les matériaux (granulats, déblais, remblais) selon les besoins du chantier ou de la carrière.
Approvisionner les zones de traitement ou de stockage en matériaux.
Participer à la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique.
Respecter les règles de sécurité et d’environnement en vigueur sur le site.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372m cat. 4).
Vous avez une première expérience réussie en carrière, en sablière ou sur chantier de terrassement.
Qualités attendues :
Ponctualité, réactivité, sens des responsabilités et respect des consignes sont essentiels pour ce poste.
Poste à pourvoir rapidement !
Rémunération : entre 11,88 € brut/heure et 13 € brut/heure, selon profil et expérience.
Les avantages de votre agence :
Accès au Comité d’Entreprise.
Possibilité d’ouvrir un compte d’épargne temps.
10 % d’indemnité de congés payés + 10 % de prime de fin de mission.
Suivi personnalisé avec vos interlocutrices en agence.
Cette offre vous intéresse ? Isabelle, Julie, Claudie et Romy vous accueillent à l’agence Temporis des Sables d’Olonne, 1 rue Jean Jaurès, de 9h à 12h et de 14h à 18h, sans rendez-vous.
Sinon, contactez-nous au 02 52 61 03 00 ou créez votre espace candidat sur
Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Curiosité, Gestion du stress, Prise de recul, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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