Offre d'alternance - conseiller(e) en formation

Les missions du poste

Sous l'autorité de la Direction commerciale, le conseiller en formation aura à charge de développer un portefeuille client.

Sa cible est composée essentiellement de professionnels dans tous types d'activités sur la région Occitanie.

Il devra suivre un plan de prospection téléphonique et obtenir des rendez-vous afin de réaliser des évaluations des besoins de formation des entreprises.

Pour cela, il disposera d'une base informatique de prospects et clients, et s'appuiera sur les supports digitaux tels que notre site internet et nos réseaux sociaux.

Il sera accompagné, le temps de son intégration, par un conseiller sénior avant de gagner en autonomie et réaliser ses propres ventes et gérer son portefeuille client.

Ce poste demande à terme une mobilité terrain.

Activités et tâches du poste Constitution d'un fichier prospect

Qualification des cibles, relance et suivi.

Réalisation et organisation d'actions télémarketing

Prospection terrain, suggestion d'opérations (évaluation financière, axes de communication).

Planification rendez-vous prospect Participation aux rendez-vous Gestion de la relation clients Rédaction de correspondance commerciales Relance des prospects

Entretien du fichier clients.

Moyens et prérogatives

Maîtrise de la langue française écrite et orale.

Relations internes et externes En interne avec les services

Commercial

Administratif

Direction

En externe

Prospects

Clients

Formateurs

Partenaires formation

Conditions et lieu de travail

Posté au siège social

Bureau individuel équipé

Déplacement terrain

Profil du poste Compétences requises

Maîtrise des techniques de négociation commerciale.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office / Internet).

Rapporter des informations sur l'évolution du marché.

Établir des rapports d'activité.

Alimenter les bases de données.

Atteindre les objectifs commerciaux.

Faire preuve d'autonomie et d'initiative.