Alternance chargé de communication interne h/f

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Votre équipe

Rattaché à la Direction de la Communication et plus particulièrement au pôle communication interne, l'équipe communication interne a pour objectif de :

* Engager, fédérer les collaborateurs et développer un sentiment d’appartenance à la firme

* Piloter et déployer la stratégie de communication interne afin de valoriser les actualités, les projets, les fiertés et réussites auprès des collaborateurs

* Soutenir et accompagner les grands changements et projets

* Gérer, animer et créer des contenus pour l’ensemble des canaux internes

* Promouvoir en interne l’image et les valeurs de la firme, diffuser les messages stratégiques et l’information, optimiser la communication



Vos missions

Élaboration / Rédaction de contenus éditoriaux :

* Rédiger des contenus éditoriaux pour l’intranet, des newsletters, des emailings, la plateforme d’actualités...

* Définir des messages clés selon les différentes cibles internes et les canaux de diffusion adaptés

* Co-concevoir des supports multi-canaux visant à informer ou assurer le relais de l'information, fédérer et susciter l’adhésion aux projets et à la culture de l’entreprise



Contribution à l’animation de l’intranet :

* Créer des contenus, des espaces, des pages

* Contribuer à la migration de contenus provenant de l’ancienne plateforme (mise à jour, réécriture)



Contribution au déploiement de projets internes et conseil en communication :



* Bases en gestion de projet de communication (planning, priorisation, coordination des parties prenantes),

* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

* Prise de brief

* Proposition de concepts

* Conception de plans de communication

* Déploiement des plans d’actions et création de contenus

* Bilan et analyse (KPI)



Compétences digitales :

* Aisance avec les outils digitaux et collaboratifs

* Intérêt pour les nouveaux usages digitaux et l'IA appliquée à la communication



* Curieux, enthousiaste, avec un bon sens de l’humour


Profil

Votre profil

* En recherche d’un contrat d’alternance à partir de septembre

* Formation école de communication ou université

* Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse

* Esprit d’équipe et aisance relationnelle

* Créatif et force de proposition

* Sens de l’organisation et rigueur

*