Manager opérationnel en aéronautique (h/f)

Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Manager Opérationnel en aéronautique (H/F) Le Manager Opérationnel est responsable de plusieurs activités opérationnelles. À ce titre, il :\n - Encadre hiérarchiquement les Responsables d'Activité (RA) et Team Leaders (TL).\n - Est l'interlocuteur privilégié des clients pour les sujets opérationnels.\n - Pilote et coordonne les activités selon les cahiers des charges.\n - Planifie les ressources, anticipe les besoins humains et techniques.\n - Propose des solutions aux nouveaux besoins clients.\n - Assure la continuité de l'activité en cas d'absence du responsable hiérarchique.\n - Encadrement d'une équipe de 30 personnes\nSes responsabilités couvrent :\n - Management d'équipe : organisation, sécurité, suivi des compétences, indicateurs de performance, audits.\n - Gestion humaine : planification, affectation, suivi des absences, propositions d'évolution.\n - Gestion financière et commerciale : suivi du chiffre d'affaires, élaboration de budget, rédaction d'offres.\n - Gestion matérielle : coordination des moyens techniques, suivi des outils et sous-traitance.\n - Relation client : suivi des performances, anticipation des réclamations, amélioration continue.\n - Reporting : vers la hiérarchie, RH et qualité.\n \n - diplôme BAC+5 (ingénieur, universitaire) avec 5 à 8 ans d'expérience dans le métier.\nCompétences techniques\n - Maîtrise de l'environnement aéronautique, des logiciels internes, des procédures client, RH et qualité.\n - Bon niveau en anglais courant et technique.\n - Connaissance en gestion de production et animation d'équipe.\nSavoir-faire\n - Gestion des priorités, suivi des indicateurs, respect des procédures.\n - Capacité à évaluer les besoins, animer les réunions, proposer des améliorations.\n - Sens du reporting, de la réactivité et de la flexibilité.\nQualités personnelles\n - Leadership, autonomie, rigueur, bon relationnel.\n - Sens de l'organisation, adaptabilité, gestion du stress.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap