Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Société spécialisée dans la fabrication d'agencements haut de gamme et mobiliers d'exception, nous recherchons un ébéniste agenceur pour produire des ouvrages de haute qualité.
Nous intervenons essentiellement sur des projets haut de gamme pour des marchés privés (villas de prestige, chalets, hôtels particuliers.) aussi bien en France qu'à l'étranger.
Vos principales missions
- Lecture et interprétation de feuilles de débit/plans de fabrication
- Réalisation de mobiliers et agencement
- Assemblage d'ouvrages de mobilier en bois
- Montage et démontage des ouvrages en atelier
- Vérification de la qualité des éléments produits
- Collaboration avec l'équipe de production et le bureau d'études
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Votre profil :
Issu(e) d'une formation CAP/BEP Menuiserie, Ebénisterie ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en ébénisterie d'art et agencement haut de gamme.
Vous êtes soigneux, rigoureux, méthodique avec un sens de l'écoute, esprit d'équipe.
Les conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI
Temps plein - 39 heures hebdomadaires
Rémunération selon expérience
Poste de travail en présentiel
Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une structure dynamique, n'hésitez pas, postulez !
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Réaliser des éléments d'agencement,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
