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Développeur.euse back-end

Levallois-Perret
Upply
Développeur back end
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Tu évolueras au sein de l’équipe RED (Research, Engineering & Development). Au total, le RED, c’est une équipe tech de plus de 20 personnes : data scientists, data engineers, cloud engineers, dev. ops, dev. back-end, dev. front-end, QA manuels et automaticiens. L’équipe de développement est composée de 12 personnes : 6 côté front-end, 3 côté back-end et de 3 personnes dans la QA. Tu viendras renforcer l’équipe Back-end, tant par ton expertise technique que par ta compréhension métier. Ce que tu dois savoir Technologies utilisées PHP (8.3) Symfony (7.3) Roadrunner Golang (1.24) ️ Infrastructure PostgreSQL (15) PostGIS RabbitMQ Redis Docker Kubernetes Architecture et patterns Event sourcing CQRS DDD / Clean Archi Outbox GraphQL Federation Outils de gestion de projet GitHub Notion Jira Tes principales responsabilités 1. Coordination avec l’équipe Back-end Collaborer étroitement avec l’équipe pour définir les priorités techniques et stratégiques. Aligner ton développement sur les objectifs collectifs et les besoins produits. Contribuer activement au socle technique Upply sur des projets complexes. 2. Collaboration avec les équipes ENG, PM, QA et DATA Travailler avec des interlocuteurs variés sur des sujets tels que : Tests automatisés Déploiement dans l’infrastructure Création de tables analytiques et outils de monitoring 3. Planification et suivi des projets Comprendre les besoins métier et rédiger les spécifications techniques associées. Assurer la livraison des projets dans les délais, avec un haut niveau de qualité : Rédaction de tests unitaires, d’intégration et fonctionnels Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives, …). Analyser les logs d’erreurs et corriger les bugs remontés par les utilisateurs et qualifiés par les QA. 4. Vision long terme et objectifs stratégiques Contribuer à la définition de la vision technique du back-end avec l’équipe. Participer à la montée en compétences de l’équipe via : Documentation technique Pair programming Définir les éléments de la roadmap technique Identifier la dette technique et proposer des solutions Faire de la veille technologique ‍ 5. Revue de code et mentorat Mener des revues de code régulières pour valider la robustesse et la conformité des fonctionnalités avant mise en production. Organiser des sessions techniques pour partager des connaissances (nouvelles technologies, bonnes pratiques, outils).

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