F/h coordinateurs passage 35h en aéroport

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Adéquat La Côte Saint-André recrute un ou une coordinateur(trice) passage F/H pour une mission intérimaire de 35 heures par semaine située à La Côte Saint-André pour un client spécialisé en transport aérien à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.


DUREE : 6 mois, de novembre à avril, 35h hebdomadaires, modulation du temps de travail sur la période du contrat

EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée

CONTRAT : Intérimaire

SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol

FORMATIONS: Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport.

Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté.

Vos futures missions :

1. Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ;
2. Ouvrir et fermer les vols ;
3. S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ;
4. Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ;
5. Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ;
6. Préparation des vols en amont ;
7. Tâches administratives diverses ;

Contrat : intérim


Compétences :

8. Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum);
9. Connaissance du milieu aérien
10. Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ;
11. Capacités managériales et de travail en équipe ;
12. Avoir le sens du contact et du service client
13. Présence requise tous les week-ends ;
14. Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ;
15. Modulation du temps de travail sur la période du contrat ;
16. Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ;
17. Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement
Rémunération et avantages :
18. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
19. Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
20. Acompte de paye à la semaine si besoin,
21. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
22. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !, - € par an