Electricien industriel (h/f)

Electricien Industriel (H/F), Le Péage-de-Roussillon

Le Péage-de-Roussillon, France

Présentation de la société

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. Créée en 1967, la société a développé une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes, et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Nos produits, services, organisation et équipes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins du secteur industriel. Disponibilité, réactivité, flexibilité sont nos valeurs fondamentales.

Description du poste

Vous réalisez des travaux d'installation d'équipements électriques sur des sites industriels issus des secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie et énergie. Vous intervenez sur tous les lots électriques : Courant Fort, Courant Faible, Automatisme, Instrumentation. En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez responsable de :

1. Participer à la préparation des chantiers
2. Analyser le cahier des charges client et les schémas fournis par le bureau d'études
3. Réaliser les travaux : tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements en HT/BT
4. Assurer la maintenance et l'entretien des équipements électriques
5. Faire un compte-rendu de vos activités à votre responsable

Profil recherché

De formation CAP / BEP à BAC+2 en Electricité ou Electrotechnique, avec une première expérience en installation électrique, idéalement en industrie. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques. Vous avez un bon relationnel, êtes sérieux et soucieux de la satisfaction client.

Le poste en CDI, basé sur 39h + 10 RTT, est à pourvoir dès que possible près du Péage de Roussillon en Isère (38). Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients en région lyonnaise. La rémunération comprend une partie fixe, variable, et des avantages (outillage, primes de déplacement, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).

#J-18808-Ljbffr