Poste :
Vous serez directement rattaché au CTO du Groupe et aurez pour mission de gérer les projets technologiques innovants. Pour ce faire, vous collaborerez avec diverses équipes pour identifier et mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous devrez également gérer toutes les phases du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en œuvre, assurer la liaison avec les parties prenantes et garantir que les projets répondent aux exigences et aux objectifs de l'entreprise.
L'objectif principal de votre travail sera d'assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet, fournir un leadership fort et une direction claire à l'équipe du projet et résoudre les problèmes qui peuvent affecter le projet.
Processus de recrutement
1. Un premier échange avec un Recruteur
2. Un échange avec le CTO
3. Un échange avec la DRH
Le package proposé
* Un salaire annuel attractif selon le profil
* Deux mille euros de variable
* Des avantages d'un grand Groupe, y compris l'intéressement et la participation
* Télétravail avec la possibilité de travailler près d'un site de l'entreprise partout en France
* Culture d'entreprise axée sur l'innovation et la technologie
Profil recherché
* Formation supérieure en école d'Ingénieur ou en école de commerce
* Expérience confirmée dans la gestion de projets d'innovation, idéalement dans le domaine de l'édition de logiciels
* Excellente culture générale technique et technologique (Cloud, Web, API, Serveurs, SI interne)
* Négociation et établissement de partenariats technologiques
* Gestion de projets et coordination avec des équipes internes et des filiales diverses
* Communication efficace en français et en anglais
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