Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend! Les missions du poste : Missions techniques - Enregistrer le préavis et mettre à jour le dossier locataire à la prise de congé (résiliation de bail, rotation, ) - En lien avec les parties prenantes internes comme externes, participer à la définition des travaux à réaliser à la rotation pour maitriser les délais de chantiers. - Opérer la prospection ou la sélection des candidats en intégrant les contraintes réglementaires et celles du processus d'attribution (lien réservataires). - Réaliser les visites commerciales (avec l'appui des équipes sectorisées). - Assurer le processus d'attribution : préparer les dossiers (en garantissant leur conformité), organiser et participer aux commissions relatives à l'activité (ex : Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements, etc), réaliser les actions de suivi (accord du locataire, information des candidats non retenus). - Participer au suivi des quotas de réservations et des conventions de partenariats Projet -Développer, piloter de façon opérationnelle ou participer aux projets initiés au sein de la Direction et aux projets transversaux de l'entreprise en qualité de ressources techniques/expertes sur le périmètre. Performance et engagement - Renseigner les indicateurs de performance sur votre périmètre - Intégrer dans votre pratique professionnelle les actions permettant une meilleure maitrise des risques associés à votre périmètre Innovation - Etre acteur de l'innovation de l'entreprise en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Timing : poste à pouvoir au plus tôt COMMENT NOUS RENCONTRER ? - Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Nous vous contacterons pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous !. AVANTAGES COMPLEMENTAIRES : - Tickets restaurant - Mutuelle très compétitive - salaire sur 13.5 mois versé au prorata selon temps de présence
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