Responsable assurance qualité h/f

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l'hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d'Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d'accueil avec 434 lits dont :
- 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie - oncologie,
- 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
- 73 lits de soins critiques,
- 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
- 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d'excellence, la politique de qualité de l'Hôpital Privé d'Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d'honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation. MISSION

Poste de Responsable Assurance Qualité, en CDI, pour accompagner le Responsable qualité et gestion des risques dans l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité et la préparation de la certification HAS (6ème Cycle).

Au sein de l'équipe Qualité, Gestion des Risques et Relation avec les Usagers,
Le Responsable Assurance Qualité sera amené à réaliser les missions suivantes :

- Préparer les professionnels aux attendus et aux méthodes de la certification HAS (6ème Cycle) : patients traceurs, parcours traceurs
- Assurer l'accompagnement méthodologique et la formation/sensibilisation des cadres et de leurs équipes aux méthodes et outils de la démarche qualité
- Mettre à jour et créer des outils ludiques pour l'appropriation par les professionnels
- Réaliser des animations qualité et/ou des points qualité dans les services
- Organiser et réaliser des audits, enquêtes qualité, audits de complétudes de dossiers médicaux, évaluations de pratiques professionnelles et contribuer au recueil et à l'analyse d'indicateurs qualité (dont le recueil des Indicateurs Nationaux Standardisés : IQSS, e-satis).
- Animer la commission EPP et coordonner la mise à jours des fiches EPP
- Aider les pilotes des instances à la préparation des diapos sur le volet qualité (indicateurs qualité recueillis par le service qualité, éléments sur la certification).
- Piloter des plans d'amélioration de la qualité et de la sécurité de soins et animer des groupes de travail en lien avec les priorités du PAQSS
- Participer à la formalisation et la mise à jour de la documentation qualité associée à des processus de l'établissement.
- Accompagner les professionnels dans la mise à jour de cartographies des risques, le suivi et l'analyse d'événements indésirables
- Participer à la production de tableaux de bords Qualité et à leur diffusion
- Participer à la préparation et l'animation du COPIL Qualité et Sécurité des Soins
Poste à pourvoir dès maintenant

Profil

Formation / expérience :
Avec une expérience de 2 à 5 ans de RAQ dans le domaine de la Santé; idéalement dans un établissement de Santé de type MCO, vous avez déjà piloté/contribué à la préparation d'une certification HAS

Compétences comportementales :
- Sens de l'anticipation, rigueur, esprit d'équipe,
- Méthodique et organisé
- Forte capacité de travail

L'Hôpital Privé d'Antony vous propose :
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
- Une mise à disposition d'ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
- Un self sur place
- Un parking sur place
- Parcours d'intégration : journée d'intégration, modules de formation
- Accompagnement dans votre évolution de carrière, formations

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler auprès d'équipes investies et dynamiques, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !