Chargé de développement local - politique de la ville (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Contexte :
L'Agglomération de Châlons-en-Champagne compte 46 communes pour plus de 80 000 habitants et se situe au centre de la Champagne. Son territoire est composé d'un noyau urbain avec une ville centre, Châlons-en-Champagne et plusieurs communes agglomérées. Au nord et au sud de ce noyau, on retrouve des communes rurales très peu denses à l'exception d'une petite ville (Mourmelon-le-Grand).
Conformément à notre stratégie de territoire, l'enjeu majeur est d'opérer sur notre territoire une égalité de traitement entre tous les habitants permettant de répondre à l'exigence républicaine d'égalité des chances et de cohésion sociale.
La Politique de la Ville est une compétence obligatoire de la Communauté d'Agglomération. La Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne compte actuellement 2 quartiers prioritaires sur la ville de Châlons en Champagne, soit plus de 6 500 habitants. Un troisième quartier doit entrer dans la nouvelle géographie prioritaire en 2024.
La direction Solidarités et cohésion des territoires comprend une directrice, une assistante administrative et financière, deux chargés de développement local (politique de la ville - politique de la ville/ inclusion numérique), une médiatrice de développement social, une chargée de mission prévention de la délinquance et gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Missions / conditions d'exercice Missions :
De manière générale, vos missions seront de :
-favoriser l’émergence des projets locaux, dans une dynamique partenariale tout en s’appuyant sur les démarches de participation citoyenne et d’expertise d’usage,
-conseiller, accompagner et soutenir les porteurs de projets dans l’élaboration et la conception de leurs actions en apportant une expertise en ingénierie de projets,
-conseiller les porteurs en termes de financement des actions.
Sous l’autorité de la directrice adjointe, vous travaillerez principalement sur l’animation et le suivi de la Politique de la Ville :
-contribuer à l'enrichissement de diagnostics partagés ainsi qu'à l'émergence de projets,
-mettre en œuvre et ajuster les orientations stratégiques,
-intervenir dans le cadre des démarches, dispositifs visant l’implication, la mobilisation et la participation des habitants,
-animer les diverses instances du dispositif et assurer le lien avec les différents partenaires (COTECH, COPIL, groupes de réflexion et de travail…),
-accompagner les acteurs dans la méthodologie de projets et les aider au montage de leurs dossiers,
-mettre en œuvre et gérer l'appel à projets annuel de la Politique de la Ville et autres appels à projets en lien avec les services de l'Etat,
-assurer la coordination et le suivi de l’évaluation du Contrat de ville,
-poursuivre l’animation du réseau d’acteurs.

Pour mener à bien ces missions, vous aurez l’appui d’un(e) chargé(e) de développement local (Politique de la Ville / inclusion numérique), de la médiatrice de développement social et urbain (dont vous assurerez l’encadrement) et de la gestionnaire du suivi de la politique de la ville. Vous pourrez être amené(e) à tutorer un alternant. Profils recherchés -Bac +5 et/ou expérience significative dans le champ du développement local, territorial, social,
-formation dans le développement local, les sciences humaines et sociales, sciences politiques,
-expérience souhaitée en méthodologie de projets,
-expérience de l’administration serait un plus.
Vous maitrisez la conduite de projets transversaux et complexes, la méthodologie de diagnostic. Vous avez la capacité à animer un partenariat, fédérer un réseau d’acteurs, et de faire vivre un dispositif.
Vous aimez anticiper et planifier, conduire, animer des réunions partenariales.
Vous connaissez parfaitement les procédures d’appel à projet et d’appels à manifestation d’intérêt.
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, et avez un esprit de synthèse.
Vous pratiquez la veille technique et juridique.

Vous connaissez :
-l’environnement professionnel du secteur (connaissance des dispositifs liés à la Politique de la Ville, cohésion sociale, ...),
-le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels,
-l’ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques.
Vous avez le sens de l’écoute, mais aussi le sens du dialogue avec les acteurs de terrain et les habitants. Vous êtes dynamique, et possédez de très bonnes qualités relationnelles
Disponibilités ponctuelles en soirée et en week-end.
-Expérience similaire exigée,
-Permis B obligatoire.