Responsable - chefs de projets informatiques f/h

Responsable - Chefs de projets informatiques F/H, Reims

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés.

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes, et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients. Notre activité comprend la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, avec plus de 11 000 missions de secours annuelles, étant leader en France.

Nous maintenons en condition opérationnelle (MCO) les hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. En partenariat avec Dassault Aviation, sous le nom F-AIR 21, nous mettons à disposition 26 avions PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac. Nous assurons également la maintenance de matériels militaires liés à la transit et à la mise en œuvre d’aéronefs.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique. La personne sera responsable de la gestion et de la coordination des activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Elle/il garantira le bon fonctionnement des systèmes, supervisera les projets technologiques, participera aux développements, et assurera la sécurité des données.

Les principales missions incluent :

1. Travailler avec le Global IT pour déployer la feuille de route locale
2. Superviser et former l’équipe support informatique locale
3. Gérer et maintenir les systèmes et réseaux
4. Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs)
5. Fournir un support technique et résoudre les problèmes
6. Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire
7. Gérer les fournisseurs et ressources informatiques nécessaires

Nous proposons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus pour le bien-être, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, et des formations pour le développement professionnel. Des perspectives de carrière en France et à l’international sont offertes dans un contexte de croissance dynamique.

Chez Babcock, nous valorisons la curiosité, le courage, la bienveillance, et l’engagement envers les résultats. Nous sommes un employeur qui promeut l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.

#J-18808-Ljbffr