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Responsable maintenance h/f

Halluin
CDI
Hays
Responsable de maintenance
45 000 € par an
Publiée le 12 février
Description de l'offre

Vous êtes un leader technique, passionné par la performance industrielle et le management de terrain ?
Rejoignez-notre client, acteur majeur industriel comme Responsable Maintenance.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance de nos installations, tout en pilotant l'équipe maintenance au plus près du terrain.

Vos missions principales
1. Maintenance & Performance
* Organiser et piloter la maintenance préventive et curative.
* Assurer la conformité et la sécurité du parc machines, avec possibilité d'arrêter un équipement non conforme.
* Suivre les performances, analyser les interventions et contribuer aux projets d'amélioration continue.
* Gérer les stocks, les commandes et la logistique maintenance.
* Superviser l'entretien des bâtiments et infrastructures.
* Utilisation d'engins (chargeuse, pont roulant, chariot élévateur…) selon habilitations.
2. Management de proximité
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe.
* Être présent quotidiennement sur le terrain pour comprendre les besoins et soutenir les techniciens.
* Organiser et répartir les activités, assurer une communication fluide.
* Identifier les besoins en formation.
3. Qualité, Sécurité, Environnement
* Faire respecter les règles de sécurité, le plan de circulation et les EPI.
* Contrôler les prestataires (Plans de Prévention).
* Respecter les consignes environnementales et contribuer à la démarche ISO.
* Garantir la propreté et l'amélioration continue du service.
4. Gestion RH opérationnelle
* Participer aux recrutements et à l'intégration.
* Gérer les situations de terrain et relayer les informations auprès de l'administration.
* Suivre les horaires, absences et mener les entretiens annuels.

Votre profil
* Bac+2 (BTS/DUT) ou expérience confirmée en mécanique, électromécanique ou électrotechnique.
* Habilitations électriques à jour.
* Forte présence terrain, sens des responsabilités et orientation résultats.
* Leadership naturel, capacité à fédérer, diplomatie et excellent relationnel.

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