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Cadre de sante ou faisant fonction

Vitry-le-François
Choisir le Service Public
Cadre de santé
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de Vitry-le-François Référence 2026-2162360 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 05/06/2026 Localisation VITRY LE FRANCOIS CEDEX Intitulé long de l'offre CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION SERVICES : HOSPITALISATION A DOMICILE ET SOINS INFIRMIERS A DOMICILE Date limite de candidature 04/07/2026 Employeur CENTRE HOSPITALIER 2 Rue Charles Simon 51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION Descriptif de l'employeur CENTRE HOSPITALIER SERVICE HOSPITALISATION A DOMICILE SERVICE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE 2 Rue Charles Simon 51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX Descriptif du service SERVICES HAD ET SSIAD Description du poste Service/ Unité : HAD / SSIAD Cadre statutaire : Cadre de santé Positionnement hiérarchique : Liaison hiérarchique fonctionnelle : Ø Médecin praticien d’HAD Ø Médecin traitant du patient, de l’usager Relations fonctionnelles : Services hospitaliers, administratifs et techniques Ø Equipe d’encadrement des CH de Vitry le François et de Saint-Dizier Ø Ensemble des structures d’amont et d’aval Ø Professionnels libéraux Ø Partenaires extérieurs Ø EHPAD Ø Assistantes sociales Ø Auxiliaires de vie Ø Centre Local d’Information et de Coordination Gérontologique (CLIC) Ø Association d’Aide aux Personnes Agées (AAPA) Ø Dispositif d’appui à la coordination (DAC)… Missions : Ø Coordonner les activités de soins (professionnels du CH/libéraux/associations) pour permettre un maintien ou un retour à domicile sécurisé, Ø Privilégier les relations patient-proche-professionnels de santé, Ø Elaborer et évaluer les projets de soins personnalisés en étroite collaboration avec le patient/usager, son représentant et l’équipe pluridisciplinaire, Ø Adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de l’autonomie de la personne et de son état de santé, et actualiser le PSP en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, Ø Coordonner les soins à domicile et organiser le relai avec les professionnels de la ville à la sortie des patients/usagers de l’HAD/SSIAD, Ø Organiser la continuité des soins en lien avec le PSP du patient/usager, Ø Veiller aux bonnes pratiques professionnelles pour garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés, Ø Assurer la gestion administrative du service, Ø Encadrer et animer l’équipe soignante HAD/SSIAD, Ø S’assurer que les conditions de vie et de santé du patient sont compatibles avec une prise en charge à domicile, Ø Contribuer à l’évaluation de la prise en charge du patient/usager. La fréquence et le type de soins dispensés au patient sont réévalués quotidiennement en fonction des éléments transmis par les professionnels de santé, Ø Mandater les professionnels paramédicaux libéraux et autres structures partenaires dans la prise en charge du patient/usager si nécessaire, Ø Conduire des projets innovants, Ø Maitriser le management à distance, Ø Participer aux réunions institutionnelles, Ø S’inscrire dans un collectif cadre, Ø Contribuer à la démarche qualité-gestion des risques. Contribuer à la démarche de transformation des SSIAD Activités et tâches : Préparer et organiser la prise en charge des patients/usagers à leur domicile en collaboration directe avec le patient/usager et son entourage, Assurer le suivi des patients/usagers et transmettre à l’ensemble des intervenants les modifications dans la prise en charge en temps réel, Maintenir le contact avec les différents acteurs de la ville, Répartir les ressources humaines selon les besoins et de l’activité, Formaliser de procédures, réaliser des audits et suivre des indicateurs, Conditions particulières d'exercice Intérêts et contraintes du poste : Intérêt du poste - Autonomie, - Responsabilité, - Equipe pluriprofessionnelle - Travail avec les partenaires extérieurs Contrainte du poste - Horaires variables. Descriptif du profil recherché Exigences requises : - Diplôme cadre de santé (indispensable) - Être titulaire du permis B (indispensable) - Savoirs faire : o Prendre des initiatives, être force de propositions et rendre compte à sa hiérarchie, o Savoir se servir des outils informatiques, o Être en capacité de communiquer avec différents publics, o Connaitre la réglementation en vigueur HAD et SSIAD ou acquérir ces connaissances dans les 4 mois suivant la prise de poste o Analyser des résultats, tableaux de suivi d’activité et ajuster les orientations en fonction des résultats obtenus, o Être organisé, o Travailler en équipe. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Service/ Unité : HAD / SSIAD Cadre statutaire : Cadre de santé Positionnement hiérarchique : Liaison hiérarchique fonctionnelle : Ø Médecin praticien d’HAD Ø Médecin traitant du patient, de l’usager Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 2 RUE CHARLES SIMON CS 70413 51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CENTRE HOSPITALIER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Santé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drh@ch-vitrylefrancois.fr Contact 1 p.loisy@ch-vitrylefrancois.fr Contact 2 delphine.soitel@ch-saintdizier.fr

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