Animateur d'accueil de loisirs périscolaire à 27% (pause meridienne) - mairie de meylan

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O038250605000768 Date de début de diffusion 05/01/2026 Date de parution 05/01/2026 Date de fin de diffusion 05/02/2026 Intitulé long de l'offre Animateur d'accueil de loisirs périscolaire à 27% (pause meridienne) - Enfance jeunesse - MAIRIE DE MEYLAN Date limite de candidature 05/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur d'accueil de loisirs périscolaire à 27% (pause meridienne) - MAIRIE DE MEYLAN Descriptif de l'employeur Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise. La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson. Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs. Description du poste La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole et compte 550 agents travaillant dans des services diversifiés. La Direction Education Culture & Sport regroupent les services opérationnels Petite Enfance, Actions éducatives, Restauration, Enfance Jeunesse, et le service Administratif et budgétaire, le service des Sports, le service d'enseignement artistique & musique ainsi que le service action culturelle, bibliothèque et archives. Au sein de cette direction, le secteur éducation pilote et coordonne l’ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d’action « Ville amie des enfants » engagé avec l’UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l’inclusion de tous. Rattaché-e au Responsable d’Accueils Périscolaires, vous aurez en charge l’animation des temps périscolaires de votre site de rattachement. Vous garantirez la qualité de l’accueil des enfants (3 à 10 ans) fréquentant les temps périscolaires (pause méridienne 11h20 à 13h20 temps de préparation lundi matin) ainsi que leur sécurité, et vous contribuerez à l’élaboration du programme d’animation dans le cadre du projet pédagogique engagé avec l’UNICEF. Poste à pourvoir le 28/08/2025. Missions principales : - Accueillir les enfants dans le respect du protocole sanitaire et du cadre réglementaire, afin de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Préparer et mettre en œuvre les projets et animations dans le cadre du projet pédagogique en lien avec le PEDT - Encadrer un groupe d’enfants durant les temps périscolaires (mercredi compris) - Accompagner les enfants sur le temps du repas (éducation nutritionnelle) - Garantir la continuité éducative tout au long de la journée et la semaine - Assurer la pleine inclusion de tous les enfants Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Qualification : BAFA / CAP Petite Enfance fortement apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance de la réglementation en accueil collectif de mineurs et des protocoles liés à la sécurité des enfants - Connaître les rythmes de l’enfant - Maîtriser des techniques d’animations et de gestion d’un groupe d’enfants - Qualités requises : autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d’équipe, coopération et solidarité Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération statutaire régime indemnitaire 155€ ou 165€ brut en fonction qualifications Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 31 postes similaires Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM). Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 4, avenue du vercors : 38240 Meylan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Meylan Date de vacance de l'emploi 05/02/2026