Controleur de gestion de pole finance-comptabilite h/f

CONTROLEUR DE GESTION DE POLE FINANCE-COMPTABILITE H/F, Valenciennes

Valenciennes, France

Votre mission, si vous l'acceptez

Le Centre Hospitalier de Valenciennes recrute un(e) contrôleur(se) de gestion pour le Pôle de Chirurgie, au sein du département Finance-Comptabilité.

Les responsabilités principales incluent :

1. Aide au pilotage du pôle de chirurgie et de ses services, notamment en assurant la qualité comptable en lien avec la certification : analyse, diagnostic, propositions d’actions correctives.
2. Participation à l’élaboration de business plans pour l’étude de rentabilité de nouveaux projets.
3. Assistance à la clôture des exercices du pôle et à la construction des EPRD.
4. Aide à la gestion quotidienne et au développement de la comptabilité analytique du pôle.
5. Collaboration étroite avec le cadre administratif pour analyser la performance des activités et rédiger des procédures pour optimiser le pilotage stratégique, opérationnel et comptable.
6. Veiller à la bonne pratique de la facturation et de la traçabilité des flux financiers, en collaboration avec les agents et cadres du pôle.
7. Analyser les recettes, notamment externes/hospitalisation, et participer aux inventaires et contrôles des affectations.
8. Suivi de l’EPRD, analyse mensuelle des dépenses et recettes, et alimentation des tableaux de bord de gestion.
9. Analyser les centres de dépenses, leur cohérence, et fiabiliser leur suivi mensuel.
10. Contribuer à l’analyse de performance, à l’élaboration de rapports d’activité, et à la mise en place d’outils de pilotage adaptés.
11. Assurer la comptabilité analytique dans le cadre de la plateforme robotisée en cours de déploiement.

Les enjeux :

Contribuer à la gestion efficace du pôle de chirurgie en appuyant le cadre administratif dans ses missions de gestion financière et stratégique.

Profil idéal :

- Rattachement hiérarchique : le cadre administratif du pôle de chirurgie.

- Interlocuteurs internes : le chef de pôle, le bureau de pôle, le cadre administratif, le cadre supérieur de santé, les cadres de santé, les chirurgiens, et les agents administratifs.

- Interlocuteurs externes : la Direction de la performance, autres directions institutionnelles, et autres pôles du CHV.

Compétences et qualités requises :

- Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Business Object, PMSI Pilot, Internet, Outlook, GAM, Chronos, etc.

- Capacité à intégrer et analyser des informations variées (comptables, humaines, etc.).

- Formation : niveau licence ou master en gestion ou domaine similaire.

- Savoir-être : attention, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, bon relationnel, esprit d’équipe, ponctualité, dynamisme, respect, autonomie, initiative, présentation soignée.

- Amplitudes horaires : forfait cadre, temps plein, avec possibilité d’évolution selon le niveau d’étude.

Nos avantages :

- Développement professionnel continu (formations, mobilité interne).

- Évolution de carrière et rémunération.

- Services et facilités : crèche, self, conciergerie, casiers, parking, billetterie, etc.

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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