🎯 data scientist lyon – big data / databricks – cdi – (h/f)

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📍 Poste basé exclusivement à Lyon

✅ Ouvert uniquement aux profils confirmés

👉 Merci de noter que seules les candidatures disposant d'au moins 3 ans d'expérience en CDI seront étudiées.


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Nous accompagnons une Digital Factory interne à un grand groupe dans le recrutement d’un·e Data Scientist confirmé·e pour renforcer son pôle Data. Cette structure à taille humaine, au fonctionnement agile, mène une transformation data-driven ambitieuse, avec des cas d’usage concrets à fort impact métier.


📍 Localisation : Lyon (2 jours de télétravail/semaine)

📄 Contrat : CDI cadre

💰 Rémunération : jusqu’à 50k€ fixe selon profil

⚙️ Expérience attendue : Confirmée en environnement big data


🚀 Contexte & Enjeux :


Vous rejoignez une équipe tech dynamique, dans un environnement en pleine structuration, avec une infrastructure moderne déployée sur AWS et Databricks. L’ambition : valoriser les données internes et externes, développer des modèles prédictifs et construire des outils d’analyse pour différents métiers opérationnels (immobilier, construction, environnement…).


🎯 Vos missions :


- Analyser et valoriser les données consolidées issues de multiples sources.

- Développer des modèles prédictifs pour enrichir les données, identifier des tendances et opportunités.

- Participer à la création de dashboards interactifs avec les équipes métiers.

- Collaborer étroitement avec les pôles DevOps, Développement et les équipes métier.

- Être force de proposition pour structurer la stratégie data, explorer de nouveaux outils et approches.


🧰 Environnement technique & compétences recherchées


Techniques


- Maîtrise de Databricks et des environnements Big Data (Spark, AWS, Datalake).

- Excellente pratique de Python, SQL.

- Bonnes connaissances en statistiques, machine learning, appariement de données.

- Une expérience en Power BI ou autre outil de dataviz est un plus.

- Notions en géodonnées ou outils SIG seraient appréciées.


Soft skills


- Capacité d’adaptation et d’analyse.

- Autonomie, rigueur et sens du concret.

- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

- Sensibilité aux enjeux métiers et business.


🤝 Processus de recrutement


- Premier échange avec le référent RH/Tech.

- Entretien(s) technique(s) avec des membres du pôle Data.


💡 Ce poste est une belle opportunité de prendre part à une dynamique de structuration data, sur des sujets porteurs et visibles, dans un environnement qui combine maturité technique, ouverture à l’innovation et proximité métier.


👉 Intéressé·e ? Postulez directement ici.