Notre client opère depuis plus de 25 ans et accompagne les industriels en proposant des solutions innovantes de recyclage et de valorisation de l'ensemble de leurs déchets. Grâce à ses implantations partout en France, il développe avec leurs clients une relation de proximité qui leur garantie une réactivité et un suivi de l'ensemble de leurs activités. Nouvellement implanté à Marignane, notre client recherche un(e) responsable de site.
POSTE :
Responsable de site (H/F)
Chez notre client et sous la responsabilité du directeur d'agence, nous vous proposons le poste de Responsable de site avec les conditions principales listés ci-dessous.
- Assurer la gestion des flux entrants et sortants du site, du management de l'équipe, de la sécurité et de l'environnement
- Représenter la société sur site, gère les chauffeurs et potentiels clients venant sur la plateforme
- Gérer l'équipe afin d'arriver aux objectifs d'activité défini
- Etre le garant de la traçabilité des flux entrants et sortants de la plateforme
- Veiller à la bonne application des consignes de sécurités et des normes environnementales fixées
- Participer au suivi dossiers DREAL
- Suivre les analyses des terres, gestion des CAP et BSD
- Suivre les opérations de conduite ou d'intervention dans un souci de sécurité permanente des biens et des personnes
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Veiller à l'entretien du matériel afin de maintenir un bon taux de disponibilité du matériel
- Coordonner l'ensemble des activités du site et recherche la réduction des coûts de production (dans le respect des bonnes pratiques de sécurité, qualité et environnement) afin d'atteindre les objectifs budgétaires
Rémunération annuelle brutes payées sur 13 mois
- Rémunération variable : Prime individuelle sur objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
- Contrat de travail forfait jour annuel sur une base de 218J/an
- Avantages en nature : véhicule de fonction type 2008 ou équivalent
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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