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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (h/f)

Castanet-Tolosan
CDI
Graines & Compétences
Agent d'entretien des espaces verts
De 2 300 € à 2 500 € par mois
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez encadrer une équipe et intervenir sur des chantiers publics variés ? Ce poste est pour vous !

Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Chef(fe) d'équipe Entretien & Aménagement pour rejoindre l'équipe de Toulouse.

Pourquoi les rejoindre ?
Acteur reconnu depuis plusieurs générations dans l'entretien et l'aménagement paysager.
Chantiers 100 % publics : rivières, cimetière, collectivités, départements.
Une équipe à taille humaine, où la polyvalence est valorisée et la cohésion essentielle.



Vos missions :

- Encadrer une équipe de 3 à 7 personnes (effectif renforcé ponctuellement pour les gros chantiers).
- Réaliser et faire réaliser des travaux d'entretien paysager (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, nettoyage.) et petits aménagements.
- Assurer le lien avec le conducteur de travaux : suivi du planning, remontée d'informations, gestion des besoins en matériel.
- Être garant(e) de la sécurité sur le chantier et du bon usage du matériel.
- Être le référent technique sur site, avec un rôle exemplaire sur le terrain.



Votre profil :

- Expérience indispensable en tant que chef(fe) d'équipe dans le secteur du paysage.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez anticiper et gérer les imprévus.
- Bon relationnel, sens du travail en équipe et goût du terrain.
- Permis B obligatoire - BE apprécié.



Les conditions du poste :
CDI 39h, avec départ et retour depuis le dépôt.
Véhicule de service pour les déplacements chantiers.
Salaire : entre 2300 et 2500 € bruts mensuels sur la base de 39h (paniers repas inclus).



Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise sérieuse, où votre polyvalence sera un vrai atout ?
Postulez sans attendre et faites pousser votre avenir chez notre partenaire !



À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

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