Responsable d'affaires (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, entreprise à taille humaine en fort développement dans les domaines de l'électricité tertiaire, de la maintenance et de la transition énergétique, un Responsable d'Affaires CFO/CFA ? IRVE & Maintenance (H/F).\n\nCe poste allie pilotage opérationnel, management de proximité et relation client, dans un environnement technique varié. Rattaché(e) à la direction, vous êtes au c½ur de l'activité terrain et garant(e) de la performance économique de votre périmètre.\n?\nGestion d'affaires & relation client\n - Gérer et développer un portefeuille clients,\n - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques et contractuels,\n - Piloter la rentabilité et le suivi financier de vos affaires.\nPilotage opérationnel\n - Organiser et planifier les interventions (maintenance, dépannage, petits travaux),\n - Superviser des activités variées : CFO/CFA, IRVE, maintenance électrique,\n - Suivre l'avancement des prestations et garantir la qualité des réalisations.\nManagement d'équipe\n - Encadrer et animer une équipe jusqu'à 5 collaborateurs,\n - Accompagner les équipes sur le terrain et faire monter en compétences,\n - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.\nUn poste polyvalent avec un quotidien terrain riche et technique. Formation & expérience\n - Formation en électrotechnique ou équivalent,\n - Profil issu du terrain fortement apprécié : chef de chantier, conducteur de travaux, artisan structuré,\n - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou à responsabilités techniques.\nCompétences clés\n - Solides connaissances en CFO/CFA et maintenance électrique,\n - Intérêt pour les solutions IRVE et la transition énergétique,\n - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,\n - Sens de l'organisation et du résultat.\nQualités personnelles\n - Leadership de terrain,\n - Autonomie et sens des responsabilités,\n - Bon relationnel client,\n - Goût du challenge et esprit d'initiative.\nConditions & avantages\n - Contrat : CDI\n - Rémunération :\n - Variable lié à la performance\n\n - Avantages :\n - Véhicule de service,\n - Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance.\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap