Chargé de mission politiques contractuelles et coopération transfrontalière (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Europe et international > Gestion des affaires internationales Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Situé sur le piémont de 3 massifs, Coeur de Savoie regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute).

L'action de Coeur de Savoie est organisée autour de deux piliers qui font l'ADN de la collectivité : les services à la personne et la transition écologique.
Pour maximiser l'impact de ses actions, et pour renforcer sa position de territoire innovant et durable, Cœur de Savoie contractualise régulièrement avec l'État, la Région et le Département ; en collaborant avec des partenaires italiens, elle intègre à ses projets, la dimension transfrontalière.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Quotité de travail : temps complet (35h ou 36h hebdomadaires + ARTT)
Domaine d'activité : Développement local et coopération décentralisée.

Le poste est basé à Montmélian (73), à 10 minutes à pied de la gare SNCF et 5 minutes de la sortie d'autoroute. Missions / conditions d'exercice Vous pilotez et gérez les différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département ainsi que les projets, la contractualisation et les partenariats dans le cadre de la coopération franco-italienne.

* Piloter et gérer des différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département :
- Elaboration, mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du Contrat de Réussite et de Transition écologique, du contrat départemental Savoie, ....
- Suivi du programme LEADER Entre Lacs et Montagne et des dossiers déposés par la collectivité
- Aide à l'émergence et accompagnement des projets de la collectivité dans le cadre de ces dispositifs
- Conseil et orientation des élus et de la Direction Générale sur les financements, les thématiques stratégiques de ces dispositifs
- Accompagnement à la rédaction des dossiers de demande de subvention
- Participation aux missions transversales de ces différents programmes en matière de communication, d'information et de concertation avec les élus et acteurs du territoire
- Participation aux différences instances concernées par ces dispositifs
- Veille sur les appels à projets et dispositifs de financement Europe, Etat, Région, Département, autres.... au regard notamment des compétences et des projets conduits par la collectivité.

* Piloter, instruire et accompagner des projets dans le cadre coopération franco italienne :
Après s'être engagée dans la précédente période de programmation des fonds européens (2024 - 2020) dans le programme Alcotra VA-France Italie et plus particulièrement le PITer Graies Lab, la Communauté de communes de Coeur de Savoie a décidé de repartir dans un PiTer + ; le PITer GRAIES Clim Lab 2021/2027 aux côtés de 11 autres partenaires. Elle a fait le choix d'être cheffe de file du projet simple 1 " transition des territoires ".

Dans ce cadre, garant de la logique transfrontalière et de la version bilingue du projet, vous devrez assurer techniquement le rôle de chef de file du projet simple 1(PS1) du PITER GRAIES Clim Lab,

- Participation à la définition et négociation de la stratégie avec le partenariat et les institutions
- Animation de réunions participatives, coordination du partenariat européen, afin de définir le contenu du projet
- Conception et budgétisation du contenu du projet dans le respect des règles d'intervention et de mises en œuvre établies dans le cadre du DOMO Alcotra
- Mobilisation des services de la collectivité et des parties prenantes, aide à l'émergence, la conception, le développement, l'animation des actions à inscrire dans le projet
- Supervision de l'évaluation des projets, exploitation des résultats pour les stratégies futures
- Suivi opérationnel des projets : actions/activité, résultats, livrables, PS1 et PCC
- Gestion financière et suivi de l'éligibilité des dépenses, saisie données via la plateforme Synergie CTE
- Relation avec les instances de gouvernance des programmes financeurs (Interreg Alcotra, région, autres financeurs)
- Organisation d'évènements avec les partenaires
- Proposition et organisation des actions de communication et de sensibilisation
- Capitalisation et mise en valeur des bonnes pratiques et opérations exemplaires conduites dans le cadre des programmes européens
- Sensibilisation de la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation

* Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes et internationales, et en particulier dans le cadre de la coopération franco-italienne

- Articulation de la stratégie de développement territorial de la collectivité avec les politiques et programmes européens et/ou de coopération décentralisée
- Montage des dossiers éligibles aux fonds européens au titre de la programmation 2022-2027, construction des argumentaires politiques et techniques dans la négociation des programmes/partenariats/projets européens et internationaux
- Contribution à la définition et à la conduite d'une stratégie de développement de l'attractivité internationale du territoire : participation à la structuration d'un ensemble territorial (GECT) permettant de pérenniser la collaboration engagée depuis quelques années avec les partenaires italiens, en relation étroite avec La MOT (Mission Opérationnelle Transfrontalière) Profils recherchés Niveau de formation/profil recherché :
- Parfaite maitrise de l'italien (niveau bilingue), excellent niveau d'anglais
- De formation supérieure (bac+5) dans le domaine économique et social, sciences politiques, relations internationales, langues étrangères, gestion de projet
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative des collectivités
- Connaissances en matière juridique (droit public et européen) et finances publiques
- Expérience souhaitée dans le montage technique et financier, le pilotage, le suivi administratif et financier et la mise en œuvre des projets INTERREG
- Compétences confirmées dans l'animation de groupes de travail transfrontaliers et en conduite de réunions, d'animation d'outils collaboratifs
- Permis B

Savoir être :
* Discrétion et sens de l'écoute
* Agilité
* Sens du contact et de la diplomatie
* Sens de l'organisation et de la gestion
* Dynamisme, enthousiasme, optimisme
* Capacité d'adaptation, réactivité,
* Disponibilité, mobilité
* Ouverture d'esprit, créativité

Savoir faire :
Capacité à travailler en autonomie, esprit d'initiative
Capacité à travailler en italien et en français dans un contexte transfrontalier
Capacité d'analyse des situations, de management de réunions
Savoir travailler au sein d'une équipe et de manière transversale avec les différents services de la collectivité concernés par le projet
Planifier la mise en œuvre de projets et des opérations, définir les modalités de pilotage et de mise en œuvre
Assurer les tâches de préparation et de logistiques inhérentes aux activités du projet
Qualités rédactionnelles
Rigueur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat de travail CDD de 3 ans renouvelable. Déplacements fréquents en Italie (véhicule de service).
Cycle de travail organisé sur 4,5 jours (une demi-journée fixe libérée par semaine ou bien une journée fixe toutes les deux semaines). Possibilité d'opter pour un cycle de travail 35h ou bien 36h avec ARTT.
Télétravail possible 2 jours par semaine (à définir). Ordinateur portable et smartphone fournis + station de travail sur site.