Vos missions en quelques mots Missions principales : Manager les équipes Mettre en œuvre les orientations générales de la politique RH Orienter, coordonner et piloter les missions du bureau Garantir le respect de la réglementation dans son domaine Gérer la relation client relevant de son périmètre Anticiper les situations à risques Piloter la gestion des effectifs, des emplois et des compétences Missions annexes : Participer à tous les grands chantiers du CMG Participer aux travaux transverses Participer au dialogue social Contribuer aux maisons des RH civiles Profil recherché Le/la candidat-e doit faire montre de fortes capacités de management, d’une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines et en matière de dialogue social, ainsi que des qualités d’organisation, d’animation et de négociation Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter anne-lise.michel@intradef.gouv.fr fabrice.dingreville@intradef.gouv.fr
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