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Responsable hse

Champtocé-sur-Loire
L'étincelle RH
Responsable HSE
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

À propos de nous

Quand on parle du Groupe PCM, on évoque d’abord l’esprit pionnier. Celui de René Moineau et Robert Bienaimé, deux ingénieurs passionnés par la mécanique, les fluides et les grands défis industriels. Ensemble, ils ont inventé la pompe Moineau et redessiné les contours d’un secteur en quête d’innovation.



Neuf décennies plus tard, le Groupe PCM reste l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’équipements pour le transfert de fluides complexes dans les secteurs du Pétrole & Gaz, de l’Agroalimentaire et de l’Industrie.


Avec 800 collaborateurs réunissant pas moins de 48 nationalités à l’international, l’entreprise cultive son indépendance, son agilité, et une belle ambition : concilier exigence technique, esprit d’équipe et responsabilité humaine.

Dans ce cadre, pour faire suite à une mobilité, le Groupe PCM recrute un ou une :



Responsable HSE

Poste en CDI, basé à Champtocé-sur-Loire (49)


Mission

Sous la responsabilité du Directeur de Site qui est aussi Directeur QHSE Groupe, vous portez la responsabilité de la HSE du site et du Groupe.

Vous managez 2 personnes, un·e Ingénieur·e HSE et un Alternant HSE.

Vous êtes également responsable fonctionnel des référents HSE (3 personnes) sur le site et animez toute la communauté HSE du groupe avec des référents dans chaque filiale (anglais indispensable) .

Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la politique HSE du site industriel et du Groupe dans le respect des réglementations en vigueur.



Ainsi, vos missions principales :



· Déployer la politique HSE du Groupe sur le site et garantir sa bonne application.

· Mettre en œuvre des actions de prévention pour assurer la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

· Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE.

· Assurer la conformité aux normes, réglementations et certifications HSE. Encadrer et Piloter les audits internes/externes et assurer la

veille réglementaire.

· Suivre les plans d’action et accompagner les responsables dans la gestion des risques.

· Encadrer les équipes opérationnelles dans les projets d’automatisations, de gestion des flux.

· Gérer les instances CSSCT et participer aux réunions CSE.

· Assurer le suivi et la mise à jour continue du Document Unique et du PAPRI(PACT).

· Travailler avec les organismes de santé (CPAM, Médecine du travail…), sur les sujets maladies professionnelles, pénibilité et

aménagement de poste de travail…




Profil

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec idéalement un diplôme d’ingénieur HSE.

Vous disposez d’une première expérience managériale directe ou transversale et êtes à l’aise dans la gestion de projet.

Vous êtes rigoureux·se, autonome, collaboratif·ve, engagé·e, orienté·e service, et aimez structurer ce qui ne l’est pas encore.

À l’aise avec les outils informatiques, vous aimez contribuer à des projets de transformation et aimez travailler en équipe tout en ayant une forte autonomie sur vos sujets.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, car vous travaillerez avec les filiales du Groupe.


Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez J !

Notre référence interne : #PumpUpHSE




Rémunération et avantages

Rémunération : 47-55K€ (brut fixe sur 13,1 mois), ajustable selon expérience

Intéressement & participation, chèques vacances, CSE dynamique, restaurant d’entreprise (cuisine sur place par un chef !)

Mutuelle prise en charge à 70%

Conditions de télétravail : 2 jours/semaine possible




Process et inclusion

· 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique d’une 30aine de minutes avec Sara et un entretien avec Myriam

· 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de l’équipe RH et d’Olivier Buffard, le Directeur du site.



Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre un peu ;)

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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