Ton rôle en tant que Consultant Senior Stratégie & Opérations : Dès ton arrivée, tu pilotes des missions en autonomie Tu prends la responsabilité de projets stratégiques dès le premier mois : en face-à-face avec les associés de cabinets de professions libérales, tu diagnostiques, recommandes et déploies. Tu structures et diriges des transformations complètes : de la stratégie de développement à l’optimisation opérationnelle, en passant par la refonte des processus commerciaux et la digitalisation. Tu contribues activement au développement du cabinet. Tu occupes une place centrale chez Liberall Conseil : recrutement, structuration de l’offre, développement commercial (prospection et expansion chez nos clients existants). Tu intègres le comité de décision dès la fin de ta période d’essai pour co-construire la stratégie commerciale, orienter nos développements sectoriels et faire évoluer notre organisation interne. Tu montes en compétences aux côtés du fondateur. Accompagnement par le Directeur Général sur les méthodologies de conseil adaptées aux professions réglementées et aux spécificités des cabinets. Développement accéléré de ton expertise en marketing professionnel, data et transformation digitale appliqués au secteur juridique et comptable. Acquisition progressive des compétences pour encadrer et former les consultants juniors et stagiaires. Exemples concrets de missions : Refonte du processus commercial d’un cabinet d’expertise comptable (3M€ de CA) : audit du tunnel de conversion, structuration du CRM, automatisation de la prospection LinkedIn/emailing, templates de propositions commerciales, formation à l’upsell et dashboard de suivi des KPIs. Audit stratégique pour un fonds d’investissement : analyse de profitabilité et du portefeuille clients de cabinets cibles, benchmark concurrentiel, identification des synergies post-acquisition, évaluation des risques de rétention, et plan d’intégration 18 mois. Stratégie inbound marketing pour un cabinet d’avocats : définition du positionnement et cibles, refonte SEO du site, production de contenus (articles, livres blancs, webinaires), animation LinkedIn, landing pages par spécialité et marketing automation jusqu’à la prise de RDV. Digitalisation d’un cabinet d’avocats : audit des processus administratifs, déploiement d’outils métier (gestion dossiers, timesheet, signature électronique), portail client sécurisé, automatisation de la facturation et des relances, formation des équipes (gain de productivité : -40% du temps administratif).
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