Gestionnaire de paie confirmé(e)

Les missions

Prendre en charge un portefeuille d’environ 250 bulletins de paie et 58 dossiers, multi-conventions collectives

Établir les paies et les déclarations sociales

Assurer le suivi administratif de la vie des salariés (entrées, sorties, contrats, etc.)

Conseiller quotidiennement les clients en matière de législation sociale (aides à l’embauche, conventions collectives, etc.)

Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients, dans un rôle de suivi et d’accompagnement

Profil et expérience

Formation spécialisée en paie

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, impérativement en cabinet d’expertise comptable

Excellente maîtrise des outils informatiques et du logicielSILAE (impératif)

Sens de l’organisation, rigueur, faculté d’adaptation et aisance relationnelle

Rémunérations et avantages

CDI à temps plein (35h/semaine), prise de poste souhaitée entre septembre et octobre 2025

Logiciel utilisé en interne : SILAE

Rémunération selon profil et expérience, entre32 K€ et 34 K€ bruts annuels

Avantages


* Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur 5€)
* Prime annuelle
* Bon cadeau à Noël
* Ambiance conviviale et esprit d’équipe

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