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Gestionnaire de paie - anglais f/h (cdi)

Carquefou
CDI
Talentia Software
Gestionnaire de paie
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership.

Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l’IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.

C’est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d’évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.

Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel.

Le Consultant Paie participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients.
Il est accompagné dans la délivrance de la prestation d’un HR Business Leader lorsqu’un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d’un contrat de service HRBS

Basé à Carquefou, en périphérie de Nantes (44), au sein de notre Centre de Service Paie, le Consultant RUN paramétrage Paie accompagne quotidiennement nos clients dans les évolutions fonctionnelles de leur solution de paie. Il veille à la conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel, garantissant ainsi des prestations fiables et de qualité.

Nous recherchons un véritable expert de la paie, animé par l’excellence opérationnelle, pour contribuer activement au développement de notre activité en assurant un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

En fonction des contrats, vous collaborez étroitement avec un HR Business Leader (HRBL) pour délivrer des prestations à forte valeur ajoutée, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Réaliser le paramétrage, la recette unitaire et l’assistance à la recette sur l’ensemble des interventions effectuées pour le compte des clients sur leurs environnements de paie,
Assurer le suivi à distance du paramétrage de paie,
Être en capacité de maitriser les environnements de paie en lien avec des modules associés (GTA/ Core HR..) Participer aux comités de suivi ou comité de gouvernance sur le périmètre défini (contrat hors HRBS) et avec le HR Business Leader dans le cadre d’un contrat HRBS,
Piloter des projets transverses au sein de l’activité service


Formation Bac+2 à 5
Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI
Maîtrise des règles de paie
Sens de l’algorithme et de la programmation de règles de paie
Connaissances en bases de données et SQL est un réel atout
Anglais professionnel

Autonome et responsable des tâches confiées

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