Description du poste
Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à :
Comptabilité
1. Suivre et ajuster des comptes comptables
2. Enregistrer les créances et les encaissements
3. Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créances
Recouvrement
4. Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances.
5. Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances.
Profil recherché
Vos compétences
Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions.
Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies.
À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail.
Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentes
Votre formation
Formation préparée Bac ou Bac + 3 en alternance : BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, un BTS Banque, BUT-GEA
Informations complémentaires
Conditions particulières
6. La rémunération et les avantages connexes:
- un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
- un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,
- des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%
- une participation de 50% aux abonnements de transport en commun,
7. La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
8. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
9. Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
10. Le respect du secret professionnel est impératif.
11. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité
12. Le poste est à pourvoir à compter du 1/09/
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