Manager / directeur assurance

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Capgemini Invent, entité de conseil en stratégie, innovation ettransformation digitale du groupe Capgemini, aide les décideurs àconcevoir et construire le futur de leurs organisations.

Le secteur de l’Assurance est en pleine révolution :

* écosystème renouvelé (Fintechs, Insurtechs…),
* nouveaux périmètres de risques (cybersécurité, risque deréputation, risques climatiques…)
* opportunités offertes parla technologie et la data (historiquement au cœur du métier)
* nouveaux modèles sociétaux et aspirations des clients…

Les assureurs font évoluer leur business models, élargissentleurs champs d’action et explorent de nouveaux territoires.

Notre expertise

CapgeminiInvent accompagne les leaders de l’Assurance dansleur réponse aux défis responsables et durables d’aujourd’hui et dedemain :

* Définition des nouveaux rôles et nouveauxbusiness models d’Assurance vers un monde durable et responsable
* Identification de nouveaux territoires de croissance etdesign de nouveaux produits et services
* Conception denouvelles expériences clients innovantes, basée sur les technologiesdigitales et l’hypersonnalisation par la data
* Développementde plateformes de services-au-delà du cœur de métier;
* Recherche d’efficacité opérationnelle, en particulier àtravers les opportunités offertes par l’intelligence artificielle ;
* Changements réglementaires (IFRS 17, RGPD, LCB - FT, CSRD…) ;

Quelques exemples de missions

Quelques exemples des projets que vous mènerez avecles équipes Assurance de Capgemini Invent

* Pour une mutuelle : programme d’efficacitéopérationnelle

Construction et suivi d’un pland’économies par Direction, identification des leviers opérationnelspour atteinte des économies, mise en œuvre de certains leviers(automatisation, redesign de process…) au sein d’un programmed’efficacité opérationnelle

* Pour unassureur français : refonte de la plateforme de distribution Epargne

Ré invention de l'expérience clients &conseillers via la refonte de la plateforme de distribution Epargne,définition de l’expérience de marque, refonte des parcours,digitalisation des process, proposition de valeur et de servicesadditionnels.

* Pour un bancassureur :Reporting Extra Financier

Construction desprocessus de production et de l’architecture de données pour lereporting extra financier (CSRD notamment).

Votre rôle

En tant que Manager, vousinterviendrez sur des projets passionnants liés aux enjeux detransformation chez tous les types d’assureurs (traditionnels,mutualistes, courtiers…).

Responsable d’une équipe projet et aucontact du client, vous serez en charge de définir des stratégies pournos clients, les mettre en œuvre, concevoir et mener des projets detransformation, définir de nouveaux modèles opérationnels… Vousencadrerez des équipes multi dimensionnelles nécessaires à laréalisation de ces missions et gérerez la relation client sur lesprojets dont vous avez la responsabilité, tout en identifiant lespistes de collaboration complémentaire potentielles.

Voustravaillerez en lien avec des équipes pluri disciplinaires etexpertes, dans un esprit intrapreneurial et innovant. Vousinterviendrez sur des sujets très variés :

#Expérience client

#Excellence opérationnelle

Vousserez également associé(e) au développement commercial du cabinet(propositions, offres, points de vue…) ainsi qu’à sa vie interne(recrutement, formations…).

Vous avez une expérience significative dans lesecteur de l’assurance, en stratégie ou organisation, soit au sein decabinets de conseil, soit auprès d’un assureur. Vous disposez ainsid’un premier niveau d’expertise sur un domaine assurantiel (Epargne,IARD, Assurances de Personnes) ou sur une thématique fonctionnelle.

Vos compétences de gestion de projet, rapidité d’exécution,d’autonomie et de capacité à encadrer et entraîner une équipe sontindéniables. Curiosité intellectuelle, goût du challenge et aisancerelationnelle le sont tout autant.

Vous parlez courammentFrançais et Anglais.

Vous vous reconnaissez dansnos valeurs et êtes prêt(e)s à les faire vivre en interne et à nosClients : Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Fun, Modesty, TeamSpirit.

Et plus que tout, vous avez envie derejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique, et de relever ledéfi d’un cabinet en forte croissance et engagé dans la constructiond’un monde plus durable et inclusif.

Les +du poste

* Intégrer Capgemini Invent, c’est aussila promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et convivial,attestée par notre certification Great Place to Work !
* C’estaussi rejoindre une Entreprise responsable, qui s’engage à accompagnerses clients dans leur transition durable (nos objectifs sont publiéset suivis, nous sommes également classés A-List CDP).
* Nouscultivons l’excellence en accélérant votre développement professionnel: un apprentissage via la diversité des projets, une formation surmesure, la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, unaccompagnement proche et bienveillant.

Prêt(e) à relever ces défis ? Rejoignez l’aventureCapgemini Invent ! Boostez votre carrière et vivez une expériencehumaine hors du commun au sein de notre cabinet leader de latransformation digitale.

Capgeminipromeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateurde valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle,sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront etEntreprise handi accueillante, le Groupe développe une politiqueactive d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrantl’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations,Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

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