Rattaché(e) au Responsable Admissions et Promotion de l’Efrei, votre mission principale est de soutenir la croissance de l'école grâce à une stratégie d'acquisition efficace et pertinente.
Vous serez responsable de diriger les campagnes de génération de leads, d'optimiser le site web, et d'autres leviers de marketing digital pour attirer davantage d'étudiants vers nos programmes.
Vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :
Stratégie d’acquisition :
* Élaborer une stratégie d'acquisition en utilisant tous les leviers du marketing digital, incluant les campagnes de génération de leads, l'emailing, la publicité digitale, et AdWords.
* Suivre et piloter la performance et le retour sur investissement des campagnes et du site web en identifiant des KPI pertinents.
* Gérer le budget du pôle digital.
* Créer un plan annuel d’actions et assurer sa mise en œuvre.
Management d’équipe :
* Encadrer et diriger une équipe de deux personnes (deux chargés de webmarketing).
Site web :
* Superviser les mises à jour et les contenus du site.
* Gérer les évolutions techniques du site en collaboration avec un développeur et un designer UX.
* Suivre les performances du site.
* Proposer des évolutions et des améliorations pour le site.
CRM :
* Établir un plan de nurturing et d'emailing dans le CRM.
* Gérer l’implémentation du nouveau CRM (Salesforce).
* Coordonner la gestion et l'exploitation efficace de la base de données.
Veille :
* Suivre les actions marketing digital de nos concurrents.
* Produire des rapports de benchmark.
* Être proactif en proposant de tester de nouveaux canaux pour améliorer les performances.
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