Au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix en Provence, l'institut des Parons est une association à but non lucratif, reconnue Association de bienfaisance. Acteur du secteur médico-social, l'association gère 7 établissements, dont un ESAT qui accompagne des adultes de plus de 18 ans en situation de handicap sur plusieurs sections professionnelles.
https://www.parons.org
→ Missions principales
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de production de l'ESAT, tout en contribuant à l'accompagnement médico-social des travailleurs en situation de handicap.
Vos missions comprendront notamment :
- L'encadrement technique des travailleurs dans les différentes activités de production (espaces verts, conditionnement, blanchisserie, entretien des locaux)
- La transmission des savoir-faire professionnels et des gestes techniques en lien avec les objectifs d'insertion et d'autonomie
- La création de supports pédagogiques pour soutenir les moniteurs dans leur fonction de formation des travailleurs
- La participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Le travail en équipe pluridisciplinaire (chargée insertion, moniteurs d'atelier, psychologues, secrétaire) pour garantir une cohérence dans l'accompagnement global
→ Profil
Vous préparez un diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé (ETS) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Vous avez un intérêt pour le travail en milieu protégé et une sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Vous faites preuve d'écoute, de patience et de pédagogie
Une appétence pour les métiers techniques est un plus (précisez le type de métier)
→ Compétences et aptitudes requises
Expérience(s) avec des personnes en situation de handicap souhaitée
Disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations
Capacités d'écoute
→ Rémunération
Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
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