Rattaché au Directeur Général de SIVAL, vos missions seront les suivantes :
Pilotage des activités relatives au SGS et à la sécurité industrielle réglementée :
* Suivre les mises à jour du manuel SGS et les procédures adaptées
* Suivre lorganisation de la Sécurité Industrielle et établir le plan de formation associé
* Définir la PPAM en concertation avec les Directions générales de SIAAP, SAM et SIVAL
* Contrôler la bonne gestion et le suivi rigoureux des MMR et de leurs performances
* Suivre le bilan annuel du REX des anomalies et des MMR
* Suivre la rédaction des FAASE destinés au SIAAP
* Assurer le contrôle de la gestion des modifications sur le périmètre
* Assurer le bon déroulement des exercices (PPI, POI, Cellule de crise, comptage crue)
* Assurer le lien avec la direction du SIAAP Seine Amont
* Participer aux inspections de la DRIEAT
Pilotage des activités relatives à la Santé et Sécurité au Travail et au respect de la réglementation :
* Définir la Politique HQSE en concertation avec la Direction Générale
* Assurer la bonne application de la Politique HQSE
* Définir lorganisation HQSE et prévention des risques
* Suivre et animer la mise en place du Système de Management Intégré
* Suivre la mise en place des indicateurs de performance du processus risques et du reporting associé
* Sassurer de la mise à jour régulière du DUER
Pilotage des activités relatives à la Prévention :
* Assister les managers dans la mise en place des actions de prévention
* Veiller à la réalisation et la diffusion des minutes sécurité, causeries, fiches événements et visites préventives de sécurité
* Participer au fonctionnement des instances spécialisées en matière de sécurité (CSSCT)
* Suivre la réalisation et lapplication des Plans de Prévention et des Permis
* Suivi de la réalisation des audits chantier
* Piloter et suivre le contrat de gardiennage du site
Pilotage des activités relatives à la Qualité et animation du SMI :
* Piloter la mise en œuvre de la politique SMI (QSE) SMA
* Gérer les contrats auprès des organismes certificateurs
* Suivre la planification des audits internes et de certification
* Suivre lanimation des comités de coordination du Système de Management Intégré
* Veiller à la compréhension, la mise en œuvre et le maintien de la politique du SMI
* Faire réaliser des visites/audits prévention, santé, sécurité et conformité réglementaire sur le site
* Participer aux démarches de certification
Pilotage des activités relatives à la sécurité de fonctionnement :
* Suivre les mises à jour des méthodologies de Sécurité de Fonctionnement (FAST, AMDEC, ARD)
* Passer en revue les documents détudes SdF ARD
* Participer aux réunions mensuelles et trimestrielles damélioration de la sécurité de fonctionnement
* Proposer des recommandations et plans daction en sécurité de fonctionnement
* Suivre lensemble des installations du site et remonter les alertes en cas de dysfonctionnement impactant.
Pilotage des activités relatives au contrôle réglementaire :
* Suivre le contrat de réalisation des contrôles réglementaires du périmètre de lusine
* Sassurer du suivi des levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et périodiques
* Sassurer de lextraction du planning des contrôles réglementaires pour lannée N+1
* Suivre la réalisation des contrôles réglementaires pour les équipements liés à la sécurité du site (vidéosurveillance, contrôle daccès, gestion des badges, SSI, etc.)
Pilotage des activités relatives au Système dInformation :
* Sassurer de la disponibilité des Systèmes Informatiques de Gestion et des Systèmes Informatiques Industriels
* Mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs budgétaires fixés
* Définir les orientations de la politique informatique et cybersécurité
* Sassurer du pilotage et de la mise en œuvre des projets informatiques (réseau, applications, données...) et de laccompagnement du changement
* Sassurer de la bonne collaboration des équipes de SIVAL, Veolia et SIAAP
* Sassurer du respect des données à caractère personnel
* Sassurer du respect de la mise en pratique des dispositifs de cybersécurité
* Préparer et suivre le budget du service informatique
Pilotage des activités relatives au Laboratoire :
* Piloter les équipes du laboratoire
* Sassurer de la bonne réalisation des analyses et du lancement des alertes
* Sassurer du respect des procédures établies
* Maintenir un niveau de performance conforme à COFRAC
* Suivre le déploiement de la digitalisation pour le laboratoire dans le cadre du LIMS
* Sassurer de la bonne remontée des données du laboratoire à léquipe en charge des bilans
Management :
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions préventives et correctives de la direction QSS
* Consolider les indicateurs de performance de lensemble des services
* Déployer le management visuel (Lean) dans les différents services et la direction QSS
* Programmer les événements clés de la direction QSS
* Rédiger les rapports dactivités destinés au COMEX et au CODIR
* Participer au CODIR, au COMEX, aux audits et revues de direction
* Préparer les documents de présentation de lactivité au conseil dadministration
* Relayer les messages de la direction auprès des chefs de service lors des réunions
* Gérer et suivre le tableau de bord des indicateurs et des plans daction Sécurité et Santé
* Proposer des améliorations et participer aux audits et revues du Système de Management Intégré et SGS
* Proposer les objectifs de performance collectifs et individuels, évaluer les performances
* Identifier et anticiper les besoins en compétences et ressources humaines pour la direction QSS
* Établir conjointement le plan de formation de léquipe
* Développer les compétences de ses collaborateurs
* Évaluer les performances individuelles et collectives, fixer des objectifs
* Valider et suivre le budget de la direction QSS avec la direction générale de SIVAL
* Établir et valider avec la direction générale de SIVAL le plan de renouvellement des équipements de la direction QSS
* Suivre le plan de renouvellement des équipements de la direction QSS.
Qualifications : Et vous
SAVOIR-FAIRE :
Diplôme / expériences : Formation dIngénieur (bac +5) avec des connaissances en sécurité industrielle et santé sécurité au travail, possédant une forte expérience en management déquipes pluridisciplinaires.
Compétences indispensables : Connaissances en sécurité industrielle, maîtrise de la réglementation des ICPE, expertise en HQSE et prévention des risques.
Expérience requise : Domaine industriel, notamment sur un site classé Seveso seuil haut.
Compétences souhaitées : Expérience en management déquipes pluridisciplinaires, compréhension des obligations liées à la cybersécurité et au RGPD, connaissance des métiers du laboratoire ainsi que de linformatique bureautique et industrielle.
SAVOIR-ETRE / APTITUDES PERSONNELLES :
Faire preuve dadaptabilité, travailler avec les équipes au plus près de leurs contraintes, savoir gérer les priorités, être force de proposition auprès de la direction générale, respecter les engagements, savoir écouter et adapter sa communication, faire preuve dautonomie.
Informations supplémentaires :
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Vous souhaitez, comme nous, préserver lenvironnement et évoluer au sein dune entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL !
Avantages sociaux :
* Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
* Rémunération sur 13 ou 12 mois
* 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de lannée N+1
* 10 jours de RTT
* 2 jours de fractionnement par année complète
* Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombant le week-end
* Compte Épargne Temps : plafond de 20 jours/an
* Tickets restaurant (1050€, dont 60% à la charge de lemployeur)
* Remboursement transport 100% (dont 50% soumis aux charges sociales)
Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et linsertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.
Nous favorisons également le développement des compétences, lévolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, cest 35 heures de formation par salarié par an, avec un programme SiWell sur la qualité de vie et les conditions de travail, pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.
En tant quentreprise inclusive, Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work : Contrat à temps plein
Département / Domaine : Gestion de la Performance
Expérience : années
Poste vacant : 1
J-18808-Ljbffr
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