Description du poste
Team Leader SEO / GEO (H/F)
đ Contexte & enjeux
Dans un environnement Search en pleine transformation (IA gĂ©nĂ©rative, Global Search, GEOâŠ), une agence digitale reconnue renforce son pĂŽle SEO composĂ© dâune vingtaine de consultants.
Lâobjectif : structurer le management et accompagner la montĂ©e en puissance des expertises sur des comptes Ă forte visibilitĂ©.
Le poste sâinscrit dans une logique de double responsabilitĂ© :
* Management opĂ©rationnel dâune Ă©quipe de consultants
* Pilotage de la qualité et de la performance des stratégies SEO/GEO
đŻ Vos missions
Management & pilotage dâĂ©quipe (40%)
* Encadrer une équipe de 3 à 5 consultants SEO
* Organiser la charge de travail et garantir la qualité des livrables
* Accompagner la montée en compétences (coaching, feedback, évaluations)
* Participer au recrutement et Ă lâintĂ©gration des nouveaux profils
Stratégie & conseil client (30%)
* Concevoir des stratĂ©gies SEO/GEO avancĂ©es (technique, contenu, maillage, internationalâŠ)
* Superviser les recommandations produites par lâĂ©quipe
* PrĂ©senter les rĂ©sultats et plans dâactions Ă des interlocuteurs senior (marketing, direction)
Développement commercial (20%)
* Contribuer aux rĂ©ponses Ă appels dâoffres
* Identifier des opportunités de croissance sur les comptes existants
* Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille
Veille & innovation (10%)
* Assurer une veille active sur les Ă©volutions du Search (algorithmes, IA, LLMsâŠ)
* Contribuer Ă lâĂ©volution des offres SEO/GEO et des mĂ©thodologies internes
đ Objectifs Ă 90 jours
* 30 jours : prise en main du portefeuille, onboarding technique, rencontres individuelles avec lâĂ©quipe
* 60 jours : autonomie sur le pilotage du pÎle et validation des stratégies produites
* 90 jours : rĂŽle de rĂ©fĂ©rent Ă©tabli, contribution au dĂ©veloppement commercial et Ă lâoptimisation des process
đŒ Conditions & avantages
* Localisation bureaux : Paris
Profil recherché
đ€ Profil recherchĂ©
Expérience
* Minimum 5 ans en SEO (agence ou annonceur)
* PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en management dâĂ©quipe
Compétences techniques
* Excellente maĂźtrise des outils SEO (Screaming Frog, Google Search Console, Semrush, BotifyâŠ)
* Solide comprĂ©hension des problĂ©matiques techniques (JavaScript SEO, logs, crawlâŠ)
* Bonne culture data (GA4, Looker Studio)
Compétences managériales
* Capacité à structurer, prioriser et déléguer
* Leadership et pédagogie auprÚs de profils variés
* Aptitude Ă vulgariser des sujets techniques
Soft skills
* Rigueur et sens de lâorganisation
* Esprit analytique et orientation business
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants
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