Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !
Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.
Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.
Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.
Poste à pourvoir en CDI, à compter de mi Avril.
ETP 0.8 soit 28 heures hebdomadaires
BIENVENUE A L'ASBL : ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE !
Depuis 1953, l'Association Saint Benoît Labre (ASBL) accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur·rice·s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives.
LA DIRECTION SANTE
La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'association.
Depuis plus de 10 ans, l'association Saint Benoit Labre (ASBL) développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficultésociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF).
Les LAM : Lits d'Accueil Médicalisés
Structure médico-sociale agrée en 2017 par l'ARS, les Lits d'Accueil médicalisés(LAM) disposent de 25 places pour l'accueil des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures.
L'Etablissement accueille des personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de diagnostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie.
LE POSTE
Au sein des LAM, vous avez pour missions :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, en concevant, définissant et - planifiant les interventions nécessaires.
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et accompagner les personnes dans leur parcours de soin.
VOS MISSIONS
Organiser et assurer les soins quotidiens y compris la toilette si besoin en lien avec l'aide-soignante,
- Assurer la continuité des soins et le suivi médical,
- Assurer une surveillance médicale et la distribution des médicaments,
- Coordonner le dispositif avec les collègues et les partenaires extérieurs,
- Préparer les piluliers et actualiser en permanence le dossier médical des patients via le logiciel informatique, en lien étroit avec les collègues et la secrétaire médicale,
- Développer des actions d'éducation thérapeutique afin de rendre les résidents acteurs de leurs
soins,
- Inscrire les ordonnances, les consultations et leurs mises à jour dans la banque de données informatiques
- Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions de synthèses relatives au projet individualisé des personnes accueillies,
- Rendre compte des incidents par mail à vos responsable
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve, d'infirmier.ères, d'aide soignant.es; d'une médecin, d'un moniteur éducateur, d'auxiliaires de vie, d'une secrétaire médicale, d'agents de service…
CONDITIONS DE TRAVAIL
- L'établissement des LAM est situé à VERTOU « la ville au blanc »
- Jours travaillés : Lundi au dimanche selon un roulement défini à l'avance
- Horaires : 6H30 - 14h30 et 13H30 - 21H30
- Pas de déplacement à prévoir sur ce poste
- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un public vulnérable et en pleine construction ?
Une connaissance du champ de la précarité serait un vrai plus.
Savoir-faire :
Évaluer les besoins des usagers et gérer les urgences ou crises.
Rédiger et analyser des documents administratifs.
Développer et animer des partenariats et réseaux locaux.
Maîtriser l'informatique (Pack Office, Internet, logiciel usagers).
Savoir-être :
Accueil des usagers et sens du relationnel.
Travail en équipe, notamment pluridisciplinaire.
Écoute, analyse et capacité de synthèse.
Implication dans le projet médical et social.
Gestion des situations d'urgence ou conflictuelles.
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir : 1 750 € brut. *
* Celui-ci est à compléter avec :
- La primed'ancienneté : pourcentage défini en fonction des certificats de travail transmis sur le même type de poste. Ce pourcentage évolue chaque année.
- La prime SEGUR : 238 € brut proratisée en fonction du temps de travail
- La prime d'internat : 5% du salaire de base si 3 contraintes minimum par mois (surveillance de nuit 5 heures minimum entre 21 heures et 5 heures / travail le dimanche et les jours fériés / Travail effectué au-delà de 20 heures)
- La prime Dimanche et jours féries : 1,54 points par heure travaillée (soit 7,05€ brut)
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur les 6 derniers mois (versée en Décembre et Juin)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- La cheffe de service vous contacte pour un premier échange sur vos motivations et votre parcours.
- Si ce premier contact est concluant — pour vous comme pour nous — un entretien de recrutement vous sera proposé afin d'échanger plus en détail sur le poste.
- It's a match ? Vous recevez une simulation salariale, établie à partir de vos justificatifs/certificats de travail et en cohérence avec notre convention (CCN51).
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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