Chef de projet salesforce

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Au sein de notre groupe, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif!

Votre mission (… si vous l’acceptez !) :

Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter la cohérence technique et fonctionnelle de l’écosystème Salesforce (Sales Cloud, CPQ, Celigo…). Ce rôle stratégique implique une forte ineraction avec les équi^pes opérationnelles et les instances C-Level, dans le cadre de projets à fort impact.

Votre quotidien sera rythmé par:

1. Référent technique Salesforce

* Garantir la cohérence, la qualité et l’évolutivité des développements Salesforce
* Superviser l’architecture technique et les bonnes pratiques Devops

2. Pilotage de l’intégration technique

* Coordonner les développements internes et ceux de l’intégrateur ;
* Préparer les environnements et les accès nécessaires au projet Netforce

3. Support aux équipes métiers et produits

* Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes ;
* Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et processus.

4. Exploitation & Opérations

* Superviser les flux quotidiens (intégrations, automatisations, erreurs)
* Mettre en place la gouvernance technique, les tests et les déploiements

5. Documentation & sécurité

* Documenter l’architecture, les flux, les paramétrages et les règles de gestion ;
* Assurer la sécurité des données salesforce (sharing rules, OWD, permission sets…)

6. Vision long terme & roadmaP SI

* Participer à la roadmap SI et au traitement des dettes techniques ;
* Veiller à l’alignement du socle Salesforce avec l’évolution du business model.

Les petits plus du projet :

Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.

Présence sur site de préférence mais possibilité en full remote (1 J / mois).

Vous :

Diplômé d’une école d’ingenieur ou équivalent (niveau BAC+5)

* Maîtrise des environnements multi-composants (technqiues et fonctionnels)
* Capacité à intéragir avec des interlocuteurs C-level tout en comprenant les enjeux opérationnels.

Vous utilisez couramment le français à l’écrit et à l’oral.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Julie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Les petits plus du projet :

Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.

Présence sur site de préférence mais possibilité en full remote (1 J / mois).

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.