Vos principales missions consisteront à :
* Être le représentant du propriétaire ;
* Garantir la valeur de l’actif et sa valorisation ;
* Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
* Définir la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans, en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre ;
* Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de votre périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;
* Suivre la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;
* Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;
* Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;
* Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin, et leur relai vers les équipes de Property management ;
* Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, et assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;
* Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;
* Centraliser la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;
* Effectuer une veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;
* Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;
* Participer et jouer un rôle clé lors des conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL, etc. ;
* Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;
* Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord de l’activité ;
* Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.
Votre profil
* Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion ou Finances ;
* Expérience d'au moins 5 ans (hors stage/alternance) dans une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces) ;
* Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur(trice) ;
* Vous êtes rigoureux(se) et méthodique ;
* Qualités requises : adaptabilité, bon esprit d’équipe, et autonomie.
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