Responsable d'unité - assurance-vie (h/f)

Responsable d'unité - Assurance-Vie (H/F)

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Qui sommes-nous

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.


Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.


Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Assurance-Vie, Epargne Retraite & Epargne Salariale, nos équipes se renforcent à Laval et recherchent un responsable d’unité pour la partie production des contrats d’assurance-vie.

Garant de la stratégie et des valeurs du Groupe, vous serez responsable de l’animation, de l’organisation et du pilotage d’une équipe de gestionnaires assurance.

Cette équipe assiste le réseau bancaire dans le cadre de la commercialisation de contrats d’assurance-vie (sur les aspects techniques, financiers et fiscaux), la mise en place de ces contrats, le traitement des opérations de gestion relatives à ces contrats (souscription, versements, opérations administratives, fiscales et financières).


Missions Principales :

* Assurer la coordination des activités quotidiennes en organisant et supervisant les tâches pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.
* Animer l’unité et être un soutien opérationnel, répondre aux besoins de l’unité dans une dynamique d’amélioration continue.
* Etre « Relais de communication » en assurant la diffusion des directives, des objectifs stratégiques et des informations essentielles à l’unité tout en favorisant une communication fluide et constructive avec les différents services et parties prenantes de l’organisation.


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

* D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
* De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
* D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
* D'un rythme de travail adapté avec un accord QVCT groupe permettant de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
* De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
* D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
* D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) pris en charge à 100% par l’employeur
* De conditions bancaires et assurances préférentielles
* D'une politique parentale avantageuse
* D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
* D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
* D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.


Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d’une formation supérieure en Assurance, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine assurance-vie et/ou en management.

Vous êtes polyvalent, rigoureux et fiable.

Vous avez de réelles capacités à fédérer et à piloter une équipe.

Doté d'un bon relationnel, vous savez aborder les diverses situations de façon constructive et adapter votre communication aux interlocuteurs et aux circonstances.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de décision.

Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre pragmatisme et votre sens de l’organisation.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rencontrons-nous afin que nous puissions parler de vous et de vos attentes.

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